小县城里大事件,走进晋级教育托管加盟校罗琦校长背后的故事
加盟第一年,我和爱人学习了所有晋级教育内训课程,2018年9月校区正式开业,我很快就找到了感觉。独立开展家长会、独立招生、独立带好习惯特训营,独立的背后,是我的不断学习成长。我们晋级教育新田思源托管加盟校区,接连经历了几个大事件。
这几年,开托管创业这片热土,每年都有很多人投入,有人成功有人铩羽而归,究其原因就是管理方式方法的不同。那么,管理好小学托管班加盟机构需要注意哪些问题?
一、场地管理
家长比较关心接送安全的问题,所以要选择离学校距离在100米以内,规范的沿街商铺或者物业好的小区,如果可以不过马路当然比较好,可以降低过马路的风险,家长也放心。
二、装修管理
现在市场正在呼吁规范化管理,所以加盟品牌,在装修方面采用具有辨识度的品牌形象,会给家长留下一个比较规范、专业的好感度,增加入托的意愿。然后在校区展板装饰方面要体现出教育的氛围,消防设备等基础设施要按照标准配备。
三、教师管理
教师是个教书育人的职业,对职业操守的要求比较高,家长也比较关心师资力量,首先要严把招聘入口,招聘综合素质高的人才。然后就是团队管理,为老师制定一 个绩效考核制度,激励老师们的工作积极性,常常组织晨会、周会、月会等,增加老师的沟通频率,同时搭建老师成长的平台,常常给老师培训,提高他们的专业能 力。
四、托管老师管理
其实很多开办托管的人都比较看重教师团队,其实保育员的专业能力也是比较重要的,你要为保育员制定一个工作标准,比如去正规的市场买菜,在烹饪过程中要遵守哪些操作规范,保证孩子的营养健康,当然如果烧一手好菜,让孩子们喜欢更好。
五、招生管理
生源是一家托管的生存根本,所以好的招生方案和实施对学生数的影响是比较大的,所在招生方面要制定一个完整的招生方案,线上线下结合,线下可以进行宣传单、校门口招生等方式。
如何管理好一家小学托管班加盟机构不止以上说的那几点,还有学生管理、家长管理、活动管理等等,每一个环节相辅相成,所以说管理好一家托管要把握全局同时又很细节的事情,对管理者的综合能力要求是比较高的。
加盟第一年,我和爱人学习了所有晋级教育内训课程,2018年9月校区正式开业,我很快就找到了感觉。独立开展家长会、独立招生、独立带好习惯特训营,独立的背后,是我的不断学习成长。我们晋级教育新田思源托管加盟校区,接连经历了几个大事件。
晋鹰汇少年领袖特训营,就是全方位改变孩子不良习惯,重塑健康阳光少年的高端全封闭培训项目。晋鹰汇通过专家讲解、拓展游戏、互动体验、分享绽放等方式,为孩子们开展心理层面的讲解和训练,通过游戏、互动、分享,引导孩子们纠正不良的习惯,培养正确的生活和学习习惯,开发孩子们的主观能动性,发掘他们的潜质。
加盟品牌托管更适合有着大量的资金以及强大的落地团队做到支撑,同时短期内迅速在当地地区开设多家学生托管的创业者;只有这样品牌的使用率和自主的市场落地化才足以支撑招生的体量,同时品牌化的运作需要在当地有着较为丰富的资源。加盟品牌托管的优势也是比较明显的,可以帮助创业者有好的发展潜力。借助品牌托管的背书,提升自己的竞争优势。
托管行业正处于白热化状态。当竞争异常激烈时,就会出现鱼龙混杂的情况。如今,为了控制大大小小的托管机构参差不齐,出台了相关政策,对托管行业进行管理,对一些非法、无经营条件、托管班环境恶劣的托管机构进行整改,或将面临关闭状态。现阶段,托管加盟商选择正规、专业、教学水平有帮助的托管加盟品牌是一个非常有远见的选择。 如果托管班不仅能让孩子接触到各种游戏材料,接触到大自然的洗礼,充分快乐地玩耍,还能在