如何清除小学托管班机构里面的“螃蟹文化”?
所谓“螃蟹文化”也叫“螃蟹效应”,是指当螃蟹放到不高的水池里时,单个螃蟹可能凭着自己的本事爬出来,但是如果好几个螃蟹,它们就会叠罗汉,总有一个在上边,一个在下边,这时底下的那个就不干了,拼命爬出来,并且开始拉上面螃蟹的腿,结果谁也爬不高。这就是螃蟹文化。
开办学生托管中心,加盟品牌有什么好处
随着,家长与孩子作息时间的冲突,孩子放学后的安全问题,成为了一个社会性的问题,托管的出现解决了这个刚性需求。同时,随着生育政策的放宽,有着巨大的发展潜力。很多创业者选择开办托管中心,来实现自己的创业梦想。
很多创业者选择开办托管中心,但是经营一段时间发现逐渐被淘汰。主要是由于品牌度低、缺少师资力量、没有优势等。这些因素都制约着托管机构的发展。所以,加盟品牌托管机构成为了发展趋势。
那么,开办学生托管中心,加盟品牌有什么好处?
一、加盟托管中心品牌能够解决师资问题
托管中心的定位和服务,全是靠团队来进行的。而一个托管机构如果有出色的老师团队,那么在托管中心的经营过程中,托管班的生源就不再是难题。家长也更加信赖这样的托管机构。
二、加盟托管中心品牌能够获得规划化的管理流程
托管品牌规划化的制度,能够帮助托管中心加盟校区更好的发展,俗话说得好没有规矩不成方圆,托管机构的制度不仅是针对老师还有学生,可以帮助托管中心加盟校区更好的运营下去。
加盟能让托管中心机构经营更为规范化和系统化。并且对托管中心机构的招生和宣传策划都具有非常大的影响性,由于父母和小孩更为信任品牌。
所谓“螃蟹文化”也叫“螃蟹效应”,是指当螃蟹放到不高的水池里时,单个螃蟹可能凭着自己的本事爬出来,但是如果好几个螃蟹,它们就会叠罗汉,总有一个在上边,一个在下边,这时底下的那个就不干了,拼命爬出来,并且开始拉上面螃蟹的腿,结果谁也爬不高。这就是螃蟹文化。
“打招生电话质量不高,很多家长根本不给说话的机会就挂电话,有些直接拒接,要不在已经报了其他机构,老师都不愿意打电话了,现在是学生招不来,老师还嫌钱少,吵着要辞职,愁死我,这可怎么办啊!“
在陕西宝鸡,郭一霏校长在托管领域已深耕多年。长期以来,她经营着传统小饭桌模式的托管班,在管理与团队打造方面,她独自承担着巨大的压力...
托管行业目前已经进入了繁荣发展期,业内竞争较为激烈,大的连锁品牌想要脱颖而出,独占业内龙头;小的机构想要广招生源,提升自己不被时代淘汰。面对当下大浪淘沙的生存挑战,该怎样打造自己托管品牌的竞争力呢?