晋级圆满未来,浙江瑞安晋级托管加盟校曾志坚校长精彩分享
在晋级托管学堂,托管加盟校的老板和校长们收获的不只是事业的成功,更有家庭、事业、人生的价值提升。依靠晋级总部的团队打造设计,他们可以将自己从繁琐的日常事务中解放出来,把精力放在家庭经营和事业开拓上,实现家庭事业两不误。
托管中心,早期称为“小饭桌”,是一个照顾年龄比较低的儿童场所,像是一些幼儿园,小学生等,和小朋友们一起写作业,玩游戏,通过老师的监督和互动形成良好的生活学习习惯。
除了看管孩子安全以外,托管中心还要承担接送孩子的放学,安排午饭或者晚饭。这使得双职工的子女得到一个比较健康的成长。大部分双职工的父母都会面临两个选择,第一个是把孩子给爷爷奶奶带,第二个是专门请一个阿姨来接送。
而大部分家庭都会选择前者,因为后者带来的经济压力很大,对于一般家庭来说没有这个必要去请一个阿姨。而随着时间推移,大家会发现隔代或多或少的存在着许多弊端。
一、爷爷奶奶的过于宠爱使得孩子变成“熊孩子”
对于家庭而言隔代亲是一个比较普遍的现象,其实也是一种正常的心理现象。爷爷奶奶年轻的时候可能正像我们这些双职工家庭一样,忙于工作,却没有时间精力花费在自己的小孩子身上,而今终于有时间了,可以把这份亏欠补偿在自己孩子的儿子女儿身上。所以,他们是教不好孩子的。如果把孩子送到托管中心加盟机构,那么有专业的老师来纠正孩子的坏习惯,也有更多同龄人的陪伴。
二、教育观念存在着巨大的差异
对于很多老年父母来说,他们的经验很充足,比我们要多几十年,可是唯一不足的是这些经验没有与时俱进,当然了其中也不乏一些跟上了脚步的爷爷奶奶们。如果是一些比较固执的爷爷奶奶们,喜欢用固有的思想去套入孩子的思想,也不去学习一些育儿技巧也不听取建议,那么就会在这个方面和自己的孩子产生巨大的分歧。
而教育观念另一个差异是在教小孩子的时候,大多数父母可能也深有感受。这个时候你很想告诉孩子什么是正确的,什么是错误的,可是又碍于父母的面子又不好说什么,如此往复,不但使得孩子养成了不良的习惯,还会让孩子远离那个总是办黑脸的你。
目前隔代教育已经慢慢成为家庭的主要矛盾了。而托管中心就是如此应运而生,它不但能解决你和孩子之间的矛盾更能中和家庭的矛盾。
在晋级托管学堂,托管加盟校的老板和校长们收获的不只是事业的成功,更有家庭、事业、人生的价值提升。依靠晋级总部的团队打造设计,他们可以将自己从繁琐的日常事务中解放出来,把精力放在家庭经营和事业开拓上,实现家庭事业两不误。
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