探秘蔚蓝奇境,玩转欢乐江城——五一晋小鹰快乐动力营武汉站DAY2
2025年5月3日,晋小鹰快乐动力营武汉站第二天!一大早,孩子们便在餐厅开启了一场特别的 “过早” 体验。在武汉,问候早餐不说 “吃早餐...
锦囊!如何利用积分制度让课后托管班的学员续班
将积分制度管理运用于学员身上,既有利于招生管理又有利于衡量学员的学习成果过程,是一种非常好的方法。在托管班日常招生续班中,可将新老学生的报名费用与积分挂钩,在方法奖品、优惠券或学习教材等礼品时优先向高分学员倾斜,刺激学员和家长的消费能力,以达到课后托管班扩大营销的目的。晋级课后托管班每一个校区都坚决推行积分制度,利用积分制度收获孩子和家长的心。

积分制度有三个特点:
1、时效
孩子往往会根据短期成果来调整自身学习状态或生活行为,所以课后托管班可适时将游戏因素融入积分制度总,对好的结果迅速奖励积分。比如按要求完成某项任务,学员可以获得积分;帮助家长做一件有意义的事情,学习可以获得积分;游戏课表现良好,学员也可以获得积分……一旦他们明白:不管什么方面只要表现优秀都有积分奖励,那么就有助于学员形成良好的行为习惯。
2、简单
因为你的课后托管班只需要将完整的积分制度、明细与现有校区挂钩,让学员和老师明白,按照此要求完成就可以了,所以很简单。晋级课后托管班的积分制度明细表都公示于校区,让每个人都能明白。
3、易操作
第三点对应第二点,制度简单,那么就容易操作,按照积分制度要求按时、按要求发放积分,并制作积分榜,课后托管班的老师发放积分卡就容易操作。晋级课后托管班的老师每次都会当天当时根据学员行为发放积分,不拖欠,还会每周举办一次积分拍卖会,让孩子们合理运用手中的积分,并看重积分,后期更努力得到积分。

晋级教育-包括晋级托管学堂加盟、晋友汇、晋鹰汇、午托班加盟、晚托班加盟、小学生托管教育加盟、中小学课后辅导托管,加盟晋级教育办校优势扶持,总部会从办校的选址--开业--策划--宣传--招生--管理--运营--外派等,总部手把手扶持,提供经营管理方案,全程手把手教学培训,提供教学资源、师资、手续等方面。需要了解更多的赶紧留言吧! 咨询详细信息或索取资料请留下基本信息(姓名+手机+邮箱),保证第一时间跟您取得联系。详细了解请咨询加微的信或者电话联或者留言(有详细免费资料发送参考)
2025年5月3日,晋小鹰快乐动力营武汉站第二天!一大早,孩子们便在餐厅开启了一场特别的 “过早” 体验。在武汉,问候早餐不说 “吃早餐...
三天的课程晋级教育创始人窦昆老师亲自为大家讲解了托管班招生、托管班团队打造、托管班薪酬设计第一天课程:众筹、免费、智能、联合、多元、代理、分销等新颖实用盈利模式。第二天课程:讲解团队融合力、凝聚力、营销力、战斗力、核心力等综合能力提升。第三天课程:设计零底薪、虚拟股、分红股、投资股方案,用股权机制用人留人、复制团队、裂变校区、解放老板。现场的投资人和校长们认真聆听,做好笔记
课后服务的初衷也许是为了给家长减负,但最终接受这项服务的却是孩子。当我们好心做决策的时候,有没有问一问服务对象的感受,问一问亲爱的同学们:放学后,你们是希望早点离开校园,还是继续留在这里啊?
小学生托管班招生不易续班难,究竟是为什么?生源一直是小学生托管机构的重中之重,招生不易,续班难,每一个学员的到来,背后都是辛苦艰辛...