校长老师必知:5招托管沟通术,成交倍增!
托管机构招生时,校长和老师常面临家长说“不需要”、反复讨价还价、分不清决策者等难题。其实,关键在于掌握“懂家长、引思路”的面咨技巧...
托管中心作为当下的一个刚性需求,吸引了很多创业者选择加入。托管的出现解决了家长与孩子作息时间冲突的问题,很多投资人带着满腔教育热情,纷纷被吸引到托管行列中,并开始思考:做托管中心,自创品牌还是选择加盟?哪条路径更适合自己?
什么是自创品牌?自己开办托管中心的品牌,就需要从头开始;什么是加盟?加盟就是借助品牌的力量提升自己的力量,表面上看,是一块牌子,但牌子背后,是品牌力量、教学理念、课程体系、教学培训、运营支持等方面的精华合集。两相对比,托管中心加盟成为最具优势的敲门砖。
那么,在托管中心市场上,品牌林立,如何筛选到靠谱的托管加盟品牌呢?
1、教学力
6-12岁是孩子大脑发育、性格塑造、习惯养成、心理健康发展的关键期。不科学的、与儿童身心发展规则相违背的教育理念和方法带来的后果是“不可逆”的。 晋级托管作为品牌托管,帮助孩子提升自己的能力。
2、品牌力
利好政策加持下的托管赛道,呈现一片欣欣向荣之景。良好健康的环境,催生了无数托管品牌的崛起,那么如何在万花丛中脱颖而出,这就十分考验品牌力了。
3、课程力
专业的课程研发队伍是保持晋级托管在市场竞争中屹立不倒的一支主力军。托管中心的课程与时俱进,不断更迭创新,托管+素质教育+研学旅行,全面人格教育理念、放飞想象力的意象世界、教学法培养自尊自信的孩子。
托管机构招生时,校长和老师常面临家长说“不需要”、反复讨价还价、分不清决策者等难题。其实,关键在于掌握“懂家长、引思路”的面咨技巧...
托管班面对激烈的市场竞争,结合自身有不少需要完善和改进的地方。托管班老园考虑转型、新园考虑加盟或者自足发展、品牌如何选?教育理念如何确定,老师专业如何提升等等都是校长、投资人需要考虑的地方。
生源是托管班的经营命脉,招生也成为了竞争激烈的托管市场中必须具备的能力,所以做好招生推广是每个托管班面临的大事。那么招生有哪些方面的技巧呢?托管班加盟品牌如何破解招不到学生的问题?
晋级托管或许能给你答案,晋级教育拥有十八年的教学经验,名副其实的托管老品牌,在竞争激烈的现在仍然屹立不倒,晋级教育独创的六管六要,不仅管孩子的安全,学习,娱乐,生活,品行,健康问题,而且培养孩子的生活自理能力,安全自护能力,快乐自信能力,学习自主能力,习惯自律能力,坚强自立能力,让孩子成为坚强自立的新一代!