新开的托管中心加盟校区如何快速招生
马上又要进入9月份啦,迎来新的招生旺季,各大托管中心机构也要开始了抢生源的战争,不知道你的托管中心是否也做好了打这场仗的准备呢?如果没有,那老师们要赶紧开始准备啦!
晋级托管,你关心的健康我来守护
作为家长,我们都希望孩子们能健健康康成长。吃得健康,身体健康,心理健康,永远是父母们最关心的问题。可近年来,各种食品安全事故层出不穷,校园案例更是不在少数;个别学生心理问题不能得到及时疏导,最后做出让父母心痛的事。
孩子在家长的陪伴下自然是能健康长大,可时间真的允许家长这样能做到时时刻刻无微不至的陪伴吗?我想对部分家长来说答案应该是否定的。当今社会工作压力越来越大,竞争越来越残酷,很少有人能将自己的大部分精力放在家庭中;也很少有人能平衡好家庭和工作两者之间的关系。陷入这样两难的境地,这些家长真的只能束手无策吗?当然不是,你可以选择把孩子交给晋级托管啊。
作为中国学生托管的首创品牌的晋级托管,经过多年的探索,已经具备了完善的规范经营要素:A.证照齐全;B.师资达标;C.场地合格;D.设施配套;E.环境友好;F.软件过硬;G.管理规范;H.文化形成。这是外面的“小饭桌”达不到的高度,也是其他新兴托管机构不一定能完全具备的条件。打个比方,你把孩子放在家里,“小饭桌”就是一个防盗门,晋级托管是一套智能安保系统。防盗门只能把孩子和外面的危险隔离起来,可这套系统却能保护孩子的方方面面。所以,你把孩子交给晋级托管,就只管放心你关心的孩子的健康,晋级来帮你守护。
马上又要进入9月份啦,迎来新的招生旺季,各大托管中心机构也要开始了抢生源的战争,不知道你的托管中心是否也做好了打这场仗的准备呢?如果没有,那老师们要赶紧开始准备啦!
在托管班加盟校日常纪律管理上如果不知道如何把握好分寸,就可以事先和家长沟通。良好的教育应该是家长和老师的默契配合,毕竟家长和老师的共同希望都是帮助孩子,让孩子健康成长。
其实,我早就说了,托管办证就是个伪命题。第一,国家从来就没有“托管证”这一说,压根就没有,当然也就办不了;第二,应该是在市场监管部门办理营业执照的地方走到就办,也就是在经营范围里加上“中小学生校外托管服务”这一项即可,不存在任何障碍,当地如果不给办,那也是暂时的,晚点再去办就是了;第三,如果这样办不了,你也不用担心了,法律的基本原则是,法无禁止即为可,没有任何法律禁止开办托管,你就只管办就是了,没
4月7日,第八期《品牌托管运营速成营》第三天,精彩继续!晋级教育总部的庄雪丽老师将中托盟“学中玩,玩中学”的教育理念贯彻整个教学过程,让老师们亲身感受集体向前进的能量和动力,坚定托管目标!跟着中托盟,实现大梦想! 上午的课程正式开始,庄雪丽老师为参会学员们带来了设计薪资待遇的课程,让校长们明确教师工作规范,以及不同托管时段和服务的带班薪资标准,另外也分享了校区员工的薪资发放方式。