托管校长速看!三招让老师“满血”,校区管理高效无忧
许多托管校长常面临难题:部分老师上班没激情、带班松散,工作难达预期,甚至敷衍塞责。其实,老师“状态掉线”常与管理方式有关,过度管控...
让孩子们感觉到在托管班比家还温暖!
天底下最不求回报的爱只有一份,那就是父母之爱,其他的亲情,友情和爱情都是彼此有来有往的结果,以爱之名开展其他活动总会让很多人觉得都是噱头。
“晋级托管,比家还温暖”,想当初这句话我的内心也没有多大触动,记得有次接校,同学们看着我手中举的牌子,问:“老师,这哪里比家温暖了呀?”,这是一个从其他托管过来的学生,我倒是没有直接回答,反而问他“那你为什么选择来晋级托管呢?”。他愣住了,显然没有想到我会反问他,他说:“这里环境好,饭好吃,我们班上很多同学都在”。
在孩子们的眼里,“比家还温暖”可能是一句广告语,可是他们的回答却印证了这句话,每次跟家长交流的时候,他们都会说这里的老师比家长对孩子付出的还多,托管老师有多辛苦我们心里都一清二楚,即便如此,我们还是无悔于当初的选择,晋级托管,比家还温暖,晋级托管不仅仅是学生的家,更是我们老师的大家庭,这在里我们痛过苦过累过成长过。
其实,我们做为一名托管老师,只要你用心去爱每一位孩子,就能做到这些,从三个方面来关心,第一是孩子的安全和生活问题,第二是教室和校区内的卫生,第三是孩子的成绩方面,其实,这些看似简单而又细小的问题,可以更好地反应出我们老师的爱心,童心,责任心,但在对待孩子时我们注重了学习和生活的某些小细节,家长也能感受到了我们晋级各位老师们的责任心耐心,还有爱心,所以我们一定要把这些简单的事情用心做,做得更完美一些,才能更好地体现出我们晋级教育与其它学校的不一样,真正让孩子和家长感受到晋级托管比家还温暖。
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许多托管校长常面临难题:部分老师上班没激情、带班松散,工作难达预期,甚至敷衍塞责。其实,老师“状态掉线”常与管理方式有关,过度管控...
新的一年在小学附近开设小学生托管班因素? 有越来越多的双职工家庭。父母忙于工作,没有时间照顾和接送孩子。此外,父母的教育观念得到了提高。他们意识到代际教育的弊端,不愿意让老人照顾孩子,所以他们会为孩子选择托管班机构。 之所以选择在学校周围开设托管班,是因为托管班的良好位置对托管人来说是一个很大的帮助,而学校之所以成为喜欢的位置实际上是一个很好的分析。
小学生托管班加盟校经营的三大关键运营秘诀?对于孩子的教育不能一刀切,同样的课程,也要关注不同孩子的反应和接受能力,有针对性的引导。围绕孩子的发展,小学生托管班不光要提供孩子体验和锻炼的机会,更要关注对于家长的服务。
慢也好 步子小也好 是在往前走就好了。周日也没有实现起床自由,八点半就到校区上班了,约好八点半上课的的学生结果就点才到。给三年级的一个男生上拼音一对一,这十节课下来,有看到他在一点一点进步,自己内心里也挺开心的。教师这个职业就是这么神奇,有时候会因为学生不开心,但有些不经意的治愈瞬间又是学生给的!