解决托管班开业招生难,加盟晋级托管招生有保障
许多课外托管班机构不知道如何做好招生工作,如何提高课外托管班生源问题。为了帮助课外托管班解决招生问题,晋级托管有17年托管班运营经验,提出了完善的解决方案。
托管班加盟真的适合你吗?为什么要选择加盟
因为市场需求和政策引导,必然会有大量的投资人和创业者涌入这片市场。同时伴随而来的是托管班新人们所面临的各种挑战:
1,大品牌加盟费门槛高,真的值得投入吗?
2,如何快速生成专业的托管+教育?
3,如何在区域市场上建立扎实的核心竞争力?
4,如何培养属于自己托管班的教师?
加盟品牌托管更适合有着大量的资金以及强大的落地团队做到支撑,同时短期内迅速在当地地区开设多家托管班的创业者;只有这样品牌的使用率和自主的市场落地化才足以支撑招生的体量,同时品牌化的运作需要在当地有着较为丰富的资源。自创品牌更适合启动资金有限,前期打算先行开设试点托管班的创业者;将托管班作为可持续发展的者。
托管班在纠结是否要加盟一个品牌的时候,最多的疑问有几点:
1,前期一次性高额加盟费,回报率真实有多少?
2,高大上的标准化内容,对当地的适应性?
3,加盟品牌的课程是否具有专业的可持续更新?
很多投入加盟的创业者,获得的是很多品牌方在品牌加盟托管前期所提到的各项服务政策,到了加盟之后常常给到的支持是一套运作的模板文件,在招生方面的支持也是统一模板已达到品牌的统一性,但却未考虑到当地的具体环境以及当地市场执行人员的能力;常常出现这个月投入大量市场活动,招生还行,下个月没做,立刻招不到生源,高大上的模板不一定匹配当地的市场环境,且忽略了托管班机构的内核所在。
成功往往都是偶然因素,小概率事件。只有多考虑风险,多去了解加盟失败的案例,才能给自己一个清晰的判断。连锁企业是靠规模化来规避风险,如果你只是单店加盟运营,那么你的运营成本是远远大于他们所提供的多店平摊型的财务测算。如果你只有少量资金,还是建议从小规模做起,打造独特的硬核品牌。
在托管班的赛道上,外在的力量就好比运动员的装备,自身的技能和体能不提升,装备再好也难发挥其作用。时光迹将给您带来全新的托管班赋能模式,多维度的让创业者降低风险,同时打通托管班沟通的各个环节,提高托管班坪效比、学生留存率、客户转介绍率等。
许多课外托管班机构不知道如何做好招生工作,如何提高课外托管班生源问题。为了帮助课外托管班解决招生问题,晋级托管有17年托管班运营经验,提出了完善的解决方案。
晋级创始人窦昆老师向游教授颁发了聘书,特聘游教授为晋鹰汇成长导师,游教授还将自己的诗集、散文集合书法赠送给晋级教育,并赠语孩子们:志存高远、脚踏实地、善始善终。
这次的品牌托管师训会来到文安,由晋级教育总部邱名春和刘家盈老师全程主讲,通过她们的授课,帮助托管加盟校区解决在实际运营中产生的各种问题。 课程从理念、带班、招生三大板块入手,为学员们详细讲解了托管理念、素质课程、托管流程、工作流程、托管教案、家校沟通,托管技巧、招生思想、招生技巧、咨询接待等全方位的干货内容。 11号上午师训会正式开始,为了活跃课堂氛围,调动学员们的积极性,“晋级家人有几口”的
捐书仪式上,毕志伦希望孩子们多读书,读好书,好好读书,树立“走出大山,有所作为,回报家乡”的远大志向,刻苦学习,实现梦想。北京晋级教育有限公司董事长、总裁窦昆讲述了自己通过努力学习,从一个农村孩子奋斗到拥有自己公司的经历,并表示从今年起,设立“后山书院晋级读书奖”,公司会在每年世界读书日上,表彰奖励十位爱读书、读好书的学生。