托管教育机构饱和型校区工资结构方案
托管教育机构饱和型校区工资结构方案饱和型校区饱和型校区,学生数量基本饱和,招生已经不是问题了,重点在于维护现有的生源数量,保证学生...
中托盟为什么是“黑马”?为您揭秘内幕
在2021年7月24日,伴随着“双减”政策的出台,“5+2”的课后托管模式,让家长们仿佛打开了新世界,原来还可以让老师来辅导孩子的作业。
校内课后服务虽然要求老师们自愿参加,但是课后服务毕竟是非盈利性质的,一定程度上延长了老师的工作时间。因此导致校内托管老师们的积极性普遍不高,最终校内课后服务的总体质量也不高。内容匮乏、质量一般的课后服务不能满足家长们的需求,这也迫使家长们去寻求校外托管。
我们可以发现小学周边的托管品牌虽然可能会受疫情等影响,机构挂牌不断更迭,但是总体数量还是不变的。这极大凸显了托管的一大特性——刚需性。这一苗头也吸引了许多投资者的目光,托管行业这块大蛋糕一下成为了人们瓜分的对象。特别是现在托管行业有个品牌异军突起,在短短的半个月时间就有24家客户加盟该品牌,快速掀起了瓜分占领全国托管市场的旋风。这一大品牌就是“中托盟”托管,中托盟为何会在众多品牌中脱颖而出呢?主要是由于中托盟四大特色,给众多投资们一颗定心丸。
一、中托盟是晋级教育集团推出的第三大品牌,出身名门。经过十几年经验的积累,一年多的策划精心打造,充满地道的晋级味。同时背后还有陶行知、院线电影《放学后》、在央视少儿频道播出过的动画片《小鹰晋级》做强大背书,可谓说是中托盟从诞生就已经站在了巨人的肩膀上。
二、“中托盟”是一个注册商标,经国家知识产权局批准,手续正规。
三、“中托盟”托管响应国家号召,在日常托管中贯穿两大素质教育课程,从全方面培养孩子的动手、思维、专注、学习等能力。
四、中托盟采取“好而不贵,一步到位”的政策,用微利模式进行招商引流,打造专属晋级特色的托管品牌矩阵。
“中托盟”的四大特色吸引着各大投资者,同时强大的售后师训课程体系,也让投资者们做到放心。
一、线上。会在每周二上午8:30-10:30定期进行线上名师授课,内容包括校区的招生、员工的招聘和薪酬设计、团队打造等实用知识。同时课程设计了不同板块,不仅为校长提供学习,还为员工提供学习的机会。
二、线下。会有五天四晚的内训会,内容包括五大板块,分别是校区的筹办、最让校长老师们头疼的招生、老师的带班续班、团队打造和校区如何进行增收盈利。白天学习实操,晚上现场作业+沙盘演练+总结分享,让你从托管小白变专家!
所以此刻想开办校外托管机构,却找不到合适品牌的投资人们,赶快抓紧时机,咨询热电4000-400-826!要知道机会都是留给有准备的人!
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每一个孩子的骨子里都充满着好奇与激情,在大自然的怀抱里让孩子们尽情释放天性,拥抱自然,是对孩子成长教育的最好方式。2021年5月1日至5月3日,第24期晋级教育大课堂实操班今日在文成圆满结营。
最初,山东济宁高兴珍校长投身于书法培训领域,但随着时间推移,她敏锐地察觉到孩子放学后问题以及家长对托管的需求。于是,在2023年初,开...
2021年1月12日-15日,应河南南阳晋级托管加盟校区张宇校长的邀请,晋级教育总部专家刘家盈老师和张会平老师,奔赴河南南阳晋级托管加盟校区做为其做续班、带班、家长会等工作指导。让我们来看看在这次的上门客服中,晋级教育客服专家老师们为托管加盟校带来了哪些指导和干货分享吧!