小学生托管机构生存必备三要素,你都有了吗?
距离2020年结束不满2个月,根据第三方数据公司显示:截至10月底,全国范围内培训行业吊销注销企业数量为10万余家,相当于平均每天都有超过254家培训机构消失在大街小巷。虽然疫情影响逐渐减小,但是随着行业整顿升级,经营门槛提高,政策监管从严,资本逐渐回归理性,近期更是爆出了经营20年的老品牌“优胜教育”爆雷事件,令人唏嘘。
谁会是课后托管班加盟机构淡季招生的关键?
新手创业选择加盟托管班自然是一个不错的选择。许多投资者准备搬家,因为有些人的盈利模式和可观的发展前景。但令人头痛的是,如果托管班想开得好,招生工作非常重要。
学生决定源决定了托管班的利润,因此招生工作势在必行,也至关重要。招生分为旺季和淡季。许多经营者说,他们真的很担心如何在淡季招生学生。他们不知道如何有效地招生学生。
如果你想解决这个问题,你自然必须首先考虑这个问题的基础。招生的方式有很多。对于淡季,不适合全面、直接的招生。那么,谁会是课后托管班加盟机构淡季招生的关键?
老学生是淡季招生工作的英雄,淡季学生本身不容易招聘,应该找到另一种方式,改变技能,巧妙地通过老学生介绍,以提高淡季收入。所以问题是,如何通过老学生的介绍来有效地进行招生工作?
1.家长转介绍
介绍的核心力量是家长,学生家长的影响绝对是杠杆,所以托管加盟托管机构应该给老学生家长一些优惠活动来促进介绍工作。托管加盟校区应注意提高客户粘性,让每个人都知道他们自己的托管课程。例如,儿童节。圣诞节举办托管班活动。为孩子们庆祝生日。商店庆祝活动等,以扩大他们的知名度。
2.学生转介绍
学生之间有吸引力和影响力,可以设置每个新生都会获得现金或奖品证书等。同时,被介绍的新生也将享受一定的优惠活动。
对于托管加盟机构来说,淡季招生并不可怕,方法灵活巧妙。淡季招生,老学生可以说是招生工作的英雄,利用老学生介绍的技能使招生工作顺利进行。
谁会是课后托管班加盟机构淡季招生的关键?托管班机构不仅需要提升服务质量,还需要托管老师具有较高的教学能力,如果托管班机构能够在转介绍招生的方式上多下点功夫,招生效果不仅事半功倍,还能长期维持老客户,增加品牌传播度和美誉度。
距离2020年结束不满2个月,根据第三方数据公司显示:截至10月底,全国范围内培训行业吊销注销企业数量为10万余家,相当于平均每天都有超过254家培训机构消失在大街小巷。虽然疫情影响逐渐减小,但是随着行业整顿升级,经营门槛提高,政策监管从严,资本逐渐回归理性,近期更是爆出了经营20年的老品牌“优胜教育”爆雷事件,令人唏嘘。
今天说大年三十了。凌晨很多人们就早早地起来谢小年,鞭炮声不断,今天也是被鞭炮吵醒的一天!听着这鞭炮声,看着家家户户的对联和大红灯笼还是很有年味的。去年因为疫情的原因,就特别的冷清。发现自己越长大越对过年没什么期待了。记得小时候每次一去房间,都会去试一下新衣服。时间可真快啊!一下子到现在成年工作了。
今天学习了晋级教育创始人窦昆老师自述人生之一:要有梦想,更要敢想。梦想是拖着我们前进的一种动力,如果没有梦想,没有什么自己想要的东西,我们的人生就会停止前进,每天按部就班地过日子,每一天都是复制粘贴的一天。
以目前国内的3亿儿童人口来做个大略估算,少儿托管所加盟项目每年市场毛利将远远跨越三千亿!那么,对于创业者而言,该如何精细选择并成功经营好一个少儿托管所加盟项目呢?少儿托管所加盟对市场中的加盟品牌要很是了解。