JZY大讲堂窦昆老师为您带来:从事托管重要的品质是什么?
想投资学生托管却找不到合适品牌?你需要的是一个可以协助发展的品牌,一个可以传授运营管理经验提供高质量服务的品牌,中国学生托管开创品牌-晋级教育。
托管加盟校区新手管理流程
针对新生管理问题,晋级托管把新生管理工作分为3部分,分别是新生报名、迎接新生和“培训”新生。那么,托管加盟校区新手管理流程?
一、新生报名
新生报名是托管班机构与家长沟通的重要时机,因为日后家长能与老师有所接触的时间也就只有家长来接学生回家时了,但也不会那么详细地跟家长沟通了。所以一定要把握好新生报名的这个时机。
晋级托管为方便校区管理,设立了《新生入托基本情况登记表》,上面记录着学生的家庭情况,方便老师在日后的工作中有事找家长沟通时能够准确的找到学生的家长。但是,在填写完资料后,要及时跟家长核对,并把资料留档保存。
二、迎接新生
成年人在一个陌生的环境中,难免会有些抗拒,或者是防备心比较重,更不要说一个孩子在一个陌生的环境中学习生活了。
当孩子在一个陌生的环境中独立的学习生活,自然会对老师产生抗拒,从而出现不配合老师工作的情况出现,例如不愿意吃饭、不听从老师指挥、哭闹等等。
为了更好的拉近老师与学生之间的关系,老师需要向学生介绍自己,让学生更快地认清自己的老师,对老师有所了解。
为了让新生更好的熟悉校区,老师需要带学生参观校区,告诉学生自己坐在的教室,帮助新生快速的融入集体中。
三“培训”新生
在托管班机构,也应该遵守托管班机构里的规章制度,而这就需要托管班机构去“培训”新生了。不要小看“培训”新生这件事,新生培训得好,不仅能够让老师管理更加轻松,还能让学生在托管班机构的学习生活更加安全,在无形之中让学生学会良好的行为习惯,培养学生遵守规章制度的逻辑思维。
托管加盟校区新手管理流程?新生管理是托管班机构学生管理的第一步,也是关键的一步。做好了新生管理,不仅能让新生尽快的适应在托管班机构的学习和生活,还能帮助校长和老师更快地了解学生、管理学生。
想投资学生托管却找不到合适品牌?你需要的是一个可以协助发展的品牌,一个可以传授运营管理经验提供高质量服务的品牌,中国学生托管开创品牌-晋级教育。
在这个服务至上的时代,细致的服务往往能给客户留下深刻印象。托管机构不仅要做好教育工作,还要把服务热情贯彻到底。如果一个托管班想要更新率高,自己的服务也是关键。如果服务不好,会让家长不满意。托管班的服务不仅是学生,也是家长。对于家长来说,托管班的服务通常是帮助家长培养孩子的学习和习惯,让家长知道孩子在托管班的情况。
随着课后托管班的被大众所认可,越来越多的家长加入课后托管班这个大家庭,许多投资者就把眼光放到了课后托管班这个行业,但随着课后托管班加盟行业的火爆,随之而来的也有诸多问题。
刚来到晋鹰汇时的魏蕾欣才6岁,是团队中年龄最小的孩子,因为周围都是哥哥姐姐们,没有和她一样年纪的小伙伴,让她显得格外沉默,内向不敢表现。在后续的游戏中,经历了穿越火线,演讲比赛等团队活动之后,渐渐的熟络起来,一起聊天,一起分享有意思的事情,慢慢融入晋鹰汇这个大家庭。