淘汰的不是托管人,而是“不专业的投机者”
在托管行业摸爬滚打了近21年,经历过从0到1的品牌打造,也见证过上百个品牌的崛起与消亡。正如我年初预言的那样,今年是中国托管行业的分水...
如何更好的发挥托管班加盟机构的优势?
随着城市进程加快,托管班逐渐成为家庭的刚需。再加上最近二胎三胎政策的开放,托管模式,越来越被大家所需要。相对于单一只做托管班来说,品牌托管班,具有得天独厚的优势。
开展托管班模式,归根结底还是从拓宽生源,提升托管班竞争力的方面来考虑。
1、增强潜在生源粘性,提高同业竞争
绝大多数托管班的招收对象是6-12岁的孩子,而托管班的主要服务对象是6-12岁的孩子,增强托管班未来的潜在生源粘性,扩大托管班生源,有利于提高竞争力。
2、合理共享现有资源,实现多份收益
在托管班内开办托管班,可以合理共享现有的基础设施和师资。通过一体化盘活托管班固定资产,解决周末教室和设备闲置的问题。比如利用托管+素质教育+研学旅行的方式实现多元化发展。
3、提高托管班社会口碑,增强开办托管班特色
托管班模式投入少,实施也相对简单。不需改变托管班现有的教育模式,也不影响原有的课程设置,只需增设一个托管班即可。突显托管班特色,稳固家长关系,提高托管班的社会口碑。
开办托管班既保证安全环境,又营造温馨氛围,让孩子能更快融入进新的环境中。虽然托管班的模式,在托管班行业有着一定的优势和潜力,但并不是所有托管班都能盲目跟风效仿,还需根据托管班的实际情况进行选择。
如何更好的发挥托管班加盟机构的优势?现下托管班行业的竞争愈发激烈,想要从中脱颖而出,就必须办出自己的品牌特色,既要重视师资力量,也不能忽视托管班环境设计的相关问题。
在托管行业摸爬滚打了近21年,经历过从0到1的品牌打造,也见证过上百个品牌的崛起与消亡。正如我年初预言的那样,今年是中国托管行业的分水...
每年春天开学也是托管班的招生旺季。此时,托管班正在认真招生,希望在这次招生中找到足够的学生。托管班招生一直是困扰从业人员的主要问题,因此托管班的早期招生,特别是新开设的托管班。只有努力工作,我们才能找到比其他人更多的信息和机会。只有通过品牌对行业的细致态度感染家长,才能给家长留下深刻的印象和好感,进而达成合作。
托管教育的起源是由于城市化进程加速,双职工家庭的大众化,孩子没人照顾的大环境下诞生。传统意义上托管分为学前托管以及学后托管,如...
忙碌的几天结束啦,该聚的朋友们聚了,该联系的也都联系完了,接下来收心在家安心陪家人们过年啦。早晨刚醒,一边听电台一边驱赶困意,是关于各种亲情爱情中温暖的小事的。一个人的时间是有限的,但怎么管理时间取决于我们自己,有时间就多多陪伴家人,尤其是老人,不要让自己遗憾与后悔。