晋级托管品牌为课后托管辅导班服务树立标杆
“3点半”问题已经困扰家长多年,双职工家庭已经越来越成为标配,距离祖父母距离过远也让老人照顾不便,放学后的空窗期,孩子们的时间如何安排?
托管班业内人士呕心整理,加盟教育机构你一定要注意
各位校长在选择投资教育课后托管的时候,总会在无形之中陷入选择困难,这个时候选择之前的避雷和规避风险就显得尤为重要了。
很多创业者对教育事业很有情怀,特别想创办一个属于自己的课后托管机构,传递自己的理念,帮助到更多的学生。
但是,对于创业者来说想要经营好一家持续盈利的课后托管机构,你一定要学会成功规避一些误区,无论是小白也好,资深教育从业也罢,都能在加盟中有所收获,毕竟加盟还是一门生意,而不是制胜法则。
那么, 托管班加盟经常会遇到哪些误区呢?
1、没有事先进行行业调研,就直接凭冲动进入教育行业;在不了解行业逻辑,因为情怀盲目加盟盲目投资。
2、忽视市场和销售,只注重教学;没思考清楚产品和机构定位,盲目扩大规模。托管班的经营者需要有不断学习的能力显,不花或少花时间和预算在自己和老师的能力培养上。
3、不注重品牌和运营的建设,依旧信奉'酒香不怕巷子深”。
4、客户来源渠道单一,不注重市场资源的建设;市场和教学没有同步进行。
如果你成功规避了这些问题,那么恭喜你进入加盟的关键一步,如何选择托管班加盟机构,总结出重要的三点经验分享给大家:
一、是否具备持续稳定的资源
资源其实主要分为:品牌资源、口碑资源、市场资源,通过对课程顾问课后托管,使其掌握专业技能和销售技能,从而不断提升上门率和签约转化率,品牌资源是一个机构很重要的基石,提升服务质量,打下良好的口碑基础。有了品牌和口碑的积淀,市场资源自然不会差,这就保证常年有稳定的增量客户进入,同时保证托管班机构长效稳健的持续盈利。
二、是否能持续创造稳定的现金流
现在没有钱办不到的事”这句话在这个社会话糙而理不糙,机构运营来讲,场地成本、人员成本,是两项占托管机构成本的“大头”,另外再加上每月的市场成本,如果没有稳固的资金做基础。
三、是否有完善的体系
如果说资金够解决生存的问题,那么托管班机构持续发展最关键的一点就是完善的体系。市场体系、管理体系、教学体系、晋升体系等等,都从各个方面制约着托管班机构的发展,所以完善的体系是托管机构持续盈利的必胜法宝。
“3点半”问题已经困扰家长多年,双职工家庭已经越来越成为标配,距离祖父母距离过远也让老人照顾不便,放学后的空窗期,孩子们的时间如何安排?
我是79年来到河南省郑州市食品公司,我是一个卖肉的营业员。我58岁才走入到晋级教育,在北戴河加盟了晋级教育,我与世隔绝了7年,在家带孩子,因为我女儿怀孕的时候,我就在家休息,直到我的孙女6岁。
作为一名新进入晋级教育的托管老师,之前一直都是听说晋级教育的名字,真正加入到晋级教育才发现晋级教育真的是一个富有能量的大家庭。大家在一起探讨在一起学习一起成长,简单而富足。教育永远是国之根本、家之要事,学习无处不在,教育就永不停歇,在教书育人同时也在警醒自己,教育自己,反思自己,提炼一身杂质,以用于更好的教育孩子,教育下一代,所以教育将会是我一直奋斗的历程!
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