课后托管班招生之寒假续班难如何解决?
通常,续班是一个令课后托管班校长心烦的难题,换个方式说,如果续班是个游戏或比赛,那么寒假托管班续班无疑是从普通模式变成了困难模式或是普通对手变成了专业对手,晋级教育觉得这个比喻很形象。
加盟少儿托管机构,到底有没有前景?
不仅如此,再加上生育政策红利、资本进入、家庭需求等利好因素的加持,少儿托管机构行业已经毫无疑问地成了当今社会的投资热点之一,这也直接导致了少儿托管机构市场的集中爆发。托管班机构是刚需,但也是一个机遇。
1、少儿托管机构是未来趋势
伴随着经济的快速发展,现在6-12岁孩子的家长大多数宝妈都希望产后重回职场,实现更多的自我价值;同时父母对科学育儿有了更高的要求,家长认识到小学生全面发展的重要性。
另一方面,以往少儿托管机构最大的竞争对手保姆,不仅价格飞涨、安全性低,还缺乏相应的专业早期教育的能力,与少儿托管机构中心相比,她们越来越不占优势。
由此,可以预见,在未来几年里,将孩子送到专业少儿托管机构机构将是一个趋势。
2、少儿托管机构市场前景广阔
伴随着二胎三胎政策的放开,我国目前6-12岁的适龄儿童大幅增加,仍有着很大的增长空间。相对来说,目前一线城市的托管班市场已比较完善,但二三线的城市仍有很大的发展空间。
实际上,二、三线城市的家长对于优质的少儿托管机构资源更为渴求,光在房租、运作和师资成本上,就比一线城市便宜一半。
3、少儿托管机构机构供给不足
真正来说,目前家长们缺的不是少儿托管机构,而是正规有保障的实力少儿托管机构。各色少儿托管机构机构遍地开花,但许多由于缺乏正确专业的管制,难以长期生存下去,这也导致了社会的高品质少儿托管机构供给其实是不足的。
通常,续班是一个令课后托管班校长心烦的难题,换个方式说,如果续班是个游戏或比赛,那么寒假托管班续班无疑是从普通模式变成了困难模式或是普通对手变成了专业对手,晋级教育觉得这个比喻很形象。
虎年新春伊始,学生托管行业巨头晋级教育总部宣布:推出新品牌“中托盟”托管,面向全国发展品牌授权使用和技术扶持校区。这意味着,在已经拥有“晋级托管学堂”和“友妈帮”两大学生托管品牌的基础上,晋级总部又多了一个新的学生托管品牌,自身形成了三足鼎立的格局,或者说,构建了自相残杀的局面。
加盟晋级托管,走上品牌化道路不是梦?对于创业者来说要想能够有好的发展,就需要借助品牌托管的优势,提升托管班的竞争力,可以帮助创业者有更好的发展,这是为什么很多创业者选择加盟品牌托管的原因所在。
俗话说:金杯银杯不如家长的口碑。相比于花大价投广告,做地推,发动老客户进行转介绍是最经济,最有效的招生途径,很多校长都明白这个道理...