晋级托管学堂:孩子越来越自卑、压抑?可能是你常说这3类话,早改早好
常听人说 “父母是孩子最亲的人”,可有些父母的话,却像带刺的刀子,看似是 “为孩子好”,实则直戳孩子的心窝。尤其是 “窒息式三连”...
如何让你的托管班机构春季招生快速满园?
2023年,当不再频繁停课,托管班如何在招生上发力,让自己的园能快速满园,良性运营下去?
如果你正处于这样的困境:招生筹备中,却不知道如何开展工作,招生尚未满园,想要寻求新的思路、方法,年年招生,却不得招生的要领精髓,作为招生新手只知“做什么”而不懂“为什么”,为周边竞争加剧造成招生困难而感到担忧......晋级托管解决你的招生困境!

对于托管班而言,招生行为必须具备市场营销的属性,但如果单纯地为了招生而招生,那么势必会进入一个误区,不但不能起到理想的效果,往往会带来负面的影响,使托管班在招生季伊始就受到重创而一蹶不振。
托管班如何在“教育属性”特色下开展市场营销工作,是需要托管班把握的重要方向!
1、所有招生活动方案设计要以孩子为前提
孩子是教育的核心,也是全部工作的意义所在。如果招生活动方案只是为了单纯地吸引眼球,势必达不到招生效果。因此,招生活动方案的设计要以孩子为前提,让家长从心底里觉得被打动。
2、所有的宣传行为,要与品牌匹配,更要符合教育气质
任何时候都不能忘记自己是一个教育工作者,营销与教育并不冲突,好的营销可以将自身优势放大。然而现在多少托管班被不适合的宣传误导,又有多少优质的托管班因为缺乏合适的宣传,无法打出品牌影响力,以至于无人问津。

3、每个人心中要有一个目标:给孩子最好的环境和教育
孩子永远是出发点和诉求,营销不是目的,只是一种方式和手段。任何与教育相脱离的营销和宣传都是无根的花,无法长久。
4、打动家长的不是你的“甜言蜜语”,而是你一切为孩子考虑的心
托管班的工作是围绕孩子来的,因此,家长关注的是这所托管班是不是孩子喜欢和期待的。一切为孩子考虑的心,是打动家长的关键所在。
从一开始招生班子的搭建,到分析自己托管班的核心竞争力,就单单前两次课程瞬间攻破我心。还有如何去借助身边的资源,进行异业合作,开展前期的获客,这些都是满满的干货!”
常听人说 “父母是孩子最亲的人”,可有些父母的话,却像带刺的刀子,看似是 “为孩子好”,实则直戳孩子的心窝。尤其是 “窒息式三连”...
近期有不少托管加盟校长抱怨自己学校的老师不好管理,工资不少拿,但上完课就走,一点责任心也没有,甚至还有说不来就不来的情况。面对这样的问题,我们要如何看待呢?变革激励机制在先,再造管理机制在后。
开小学生托管班也同样注重品牌,创业者们现在开小学生托管班都在考察品牌加盟,加盟托管品牌是顺应市场趋势,对小学生托管班的发展有很多优势,其具体优势有的创业者还不清楚,今天就把加盟托管品牌的优势详细介绍下。
最反对暑期校内托管的,肯定是学生本身了。上学就盼着放学,开学就盼着放假,这也不是说学校不好,也不是这一代孩子的想法,即便没有沉重的学业负担,孩童年代的心愿,都是这样的。进入校园,就要接受更为严格的管束,自由度就会大大减少,所以,孩子们当然不希望把更多的时间,留在学校度过。前些年,教育部提出减少学生在校时间,不仅出于减轻学业负担的考虑,也符合学生的身心需求。现在,学期中间的课后服务,已经延长了一些学