托管加盟机构如何突围传统模式发展
为了让这套理念更好的落实,晋级托管从配套的理论体系、操作流程、物料设计等方面都做了全面精细的支持,同时开展专项的师资培训,让托管加盟校区的老师真正掌握这套方法,实施到托管的服务当中。如果你想在竞争激烈的托管4.0阶段站稳脚步,长足发展,不妨了解下晋级托管!
托管招生怎么做?晋级托管告诉你
开好一家托管机构,招生是命脉工程,关系着托管机构的生存和后期的发展计划,本文针对托管机构招生这块给大家几点建议。
一、 找生源
一个托管机构开业后,根据校区周边环境做好分析,理清思路。
战略方向,学生在哪里。校门口,幼儿园门口,小区内,超市,商场,培训机构等等,这些都是找到学生的途径。
市场定位,你要根据你自身机构的价格及理念,确定好自己机构的定位及发展,对于后期找生源提供方案及策略。
营销方案,通过线上,线下不同的营销方式,制定营销计划。

二、 迎上门
如何吸引家长学生上门。可以通过免费的活动,赠送学习资料,礼品,免费试托等活动邀约家长及学生上门。
找到家长上门的原因。上门到校区的家长有的是有这方面的需求,或者对你的机构有好感,或者是基于对托管机构或者个别老师的信任等,也有些家长也是冲着机构的礼物或者免费活动,过来了解参观。
上门后的接待。家长来到托管机构后,机构必须要有详细的接待流程,明确的分工。
三、促成交
引导家长上门后,怎么促成交易,这是最关键的一步。我们要考虑到以下几方面的问题。
首先,家长为什么会在你这里成交,一般情况下,家长要基于对你机构的信任,对你校区的环境,服务,师资等等要满意,还有你的价格是否满足她的心理要求;
其次,促单是要有策略的,怎样沟通,什么时候跟单,到最终合同签订,都应有相应的流程及方案;

最后,家长成交后怎么能让家长及学生开心满足的离开,也应该有相应的流程,让家长放心、满意。
四、保稳定
成交只是第一步,消费还没完胜,服务才刚开始。口碑才是最好的招生方式。学生在托管机构的安全,饮食,作业辅导,习惯进步能否赢得家长的赞许,得到家长的好评,这是我们在托管要做的核心工作。要做到用心,有责任,高品质,专业,有爱。
为了让这套理念更好的落实,晋级托管从配套的理论体系、操作流程、物料设计等方面都做了全面精细的支持,同时开展专项的师资培训,让托管加盟校区的老师真正掌握这套方法,实施到托管的服务当中。如果你想在竞争激烈的托管4.0阶段站稳脚步,长足发展,不妨了解下晋级托管!
喜欢桂林,不从众其名气,不混入其喧嚣。而是因为:喜欢它的真实与宁静。这座山水小城,满眼皆景......山如墨染,水若明镜。7月7日《晋...
投资者加入有市场竞争力的品牌,妈妈们越来越认识到品牌效应,所以从品牌效应帮助托管加盟商吸引优质客户资源;没有品牌影响力的机构要慢慢做到有影响力,需要一个漫长而艰难的过程。
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