新的一年托管班新的方向,这些细节影响潜在因素
随着越来越多的人想成为高质量的托管班,这些人出现了,这些人是高质量托管班的“杀手”:
1、行外人管理行内事,难逃一死
事实上,由于管理不善,托管班做不到的原因有两个:一个不懂管理的投资者自封为校长,认为有钱就有一切,对老师管理不善,经常骂老师。
这些人大多认不出自己的错误,把责任推卸给校长。因此,这类投资者设立的托管班,有责任心、有抱负的校长要三思而后行,不会给你的理想插上翅膀,只会一点点抹杀你原本纯粹的教育抱负。
2、不重视托管班细节的投资者
突出教育质量,与其他托管班拉开鲜明差距,不是靠好听的口号,而是靠托管班日常生活中的无数细节。老师的微笑和礼仪;教室布局的专业性;玩具柜的整洁卫生;对儿童微小变化的反馈;团体活动组织顺畅有序...
3、纯粹以赚钱为目的投资者
这是指那些没有教育情怀、缺乏社会责任、贪婪、把托管班当作赚钱的商业机构的投资者。这种托管班在初期往往非常活跃,因为硬件投资占据了风头,因为商业运营手段熟练。然而,进入常规运营后,问题出现;商业包装过多,不致力于教育质量;投资者只给校长一个经济收入,其他不问;校长想花钱带老师出去培训,投资者坚决不做,说钱可以用来购买教育,这是我的固定资本,培训老师我的钱不见了。
这是一种典型的商业思维,但这对托管班和教育来说是一个巨大的癌症。托管服务中心一直注重寻找志同道合的合作伙伴,缺乏代理感,没有梦想,利润和经验,也不是我们理想的合作伙伴。父母的选择越来越大,教育意识也在增强,如果托管班不提高教育和服务的细节质量!
写作业拖拉、老爱聊天托管老师如何处理?认真分析学生作业拖拉的成因:1、做事注意力不集中,这恐怕是最令老师、家长头疼的孩子学习问题之...
托管班的教学质量是衡量招生成败的决定性因素。调查显示,现代儿童的成长需求越来越复杂和多样化。家长在选择入托条件时,已经从考虑个人工作便利性和接送便利性转变为重视托管班的硬件环境和软件建设。因此,托管班不仅要在托管班的环境建设上下功夫,还要把教师能力和素质的“内功”作为托管班的核心竞争优势。 在服务项目中,可以提高周末服务、延迟服务、假期服务等。亲子互动已经成为当代教育的重要组成部分,可以为年
托管目前需要的证件,都比较好办,像工商执照等之类的,如果您有加盟咱们晋级托管,后期培训的校长高级研修班里会有一堂专门讲办证的课程,这个都是由咱们公司的副总来亲自讲解的,我也只能给您讲一个大概,当然,咱们目前的线下招商会议上,我们的窦昆老师也会就当下国家教育部的政策、证件类有专门半天的课程讲解,您可以来实地听听,会更加清楚的。