热烈祝贺晋级托管精英教师特训营在广州和长治两地圆满收官
多年来,晋级教育不断开展师资培训,旨在帮助各托管加盟校区打造教学能手,夯实优质教学,使托管加盟校区教学工作更具流程化、标准化、制度化。晋级教育总部注重培养教师的学术力和师资力量,着重培养高精尖人才,打造一支强有力的、一流的教学团队。
新的一年新手小白怎样快速入局托管班教育市场?
随着对托管机构监管的加强,素质教育一时火爆,成为不少投资人和托管从业者的新风口。而其中托管班作为素质教育的一大市场,成为了纯素质教育赛道中最受欢迎的品类。那么托管机构和投资人该如何快速进入托管赛道?目前看来,需要提前解决好以下三个问题。
一、市场定位
普遍托管机构定价不高,但招生依然困难,而且即使有了生源,也大都是短期性的,续费又成为问题;有的托管机构成办多年,没有固定生源和固有团队,更甚至没有自己独特的课程。
在素质教育市场中,家庭收入越高的家庭,对素质教育的需求越大。所以定位中高端,更有利于打开市场。“钱”和“生源”问题解决了,再去解决课程质量和教学团队问题,就会容易不少。
二、托管的标准化
教学标准化的实现,不能单纯依靠师资团队,而要同时依靠教学体系的长期建设。机构可以结合定价、教学理念、科目设置、教学环境等,制定出不同年龄段的教学目标,然后拆解出若干的教学行为,在教学过程中不断优化改进,最终形成教学的常态化。
这样既能降低对优秀师资的依赖程度,也能降低师资招聘的门槛,从而保证稳定的教学输出和后续教学流程的稳定性,打造出托管机构的口碑和品牌。一方面可以增加课程的多样性,另外也可以借力做品牌上的提升。
三、招生的常态化
除了寒暑假招生和全年节点营销方案之外,需要有自己的销售攻单流程、市场营销技巧,保证托管机构在没有低价引流、活动促销的情况下,还能保持正常的招新业绩。
当然,如果本身就在做校外托管,招生常态化应该已经形成。那么需要考虑的是,如何快速接入一个品质有保障的托管品牌。
多年来,晋级教育不断开展师资培训,旨在帮助各托管加盟校区打造教学能手,夯实优质教学,使托管加盟校区教学工作更具流程化、标准化、制度化。晋级教育总部注重培养教师的学术力和师资力量,着重培养高精尖人才,打造一支强有力的、一流的教学团队。
针对当前双减政策和课后服务带来的影响,中托盟导入了晋级14大晋级素质教育课程和10大研学项目,能够最大程度上帮助会员单位实现服务提升和产品差异化,同时以研学的方式,低投入高收益,有效提升托管机构盈利能力,帮助托管机构度过危机。此外,中托盟还为托管机构适应新形势求得发展,研发推出了八大整合裂变新模式,让机构因势利导,以教育变革为契机实现跨越成为可能。
在很多人眼里,提高托管班的教学质量只能靠自己去探索,加入托管班的品牌是不靠谱的。然而,仍然有一些托管班通过加入品牌托管班来提高...
2021年4月16至4月18日,第三十七届中国托管教育高峰论坛今日在湖北武汉圆满落幕。每一次的学习都是在不断进步。在这三天二夜中,各大模块课程的深耕学习,让来自全国各地的精英们信心倍增,希望大家将今日所学转化成明日宝典,用努力和辛勤付出共同助力校区迅猛发展。