学会这5点方法,托管班教育机构经营很关键?
与时俱进,开设多元化课程。除了注重基础课程的教育教学外,托管班教育机构还应随时关注客户需求,注重引进和设置多元化课程。例如,运营商可以在建立基础管理的基础上,增加素质教育、研学旅行等有趣的课程;同时,增加更多的兴趣课程也可以丰富学生的课后生活。
托管机构生源从哪里来,你知道吗?
托管机构的主要收入来源就是学生,要想赚取更多的钱,就必须要有源源不断的生源,那生源如何而来呢?从哪里来呢?今天晋级托管就为大家,分享几点生源从哪里来?
一、从校外招收新生。
托管机构只有源源不断的,进入新学生,我们的机构才会越来越火,越发展越好,我们可以进行,线上与线下宣传相结合,去进行不断地招生,招收新学员,这样才能保证我们的托管,有源源不断的收入,我们的托管人气源源不断的提升,发展越来越好。
二、从学员转化来。
一般的托管机构,除了做托管也有很多做培训一对一的,在校内学员身上进行转化,托管班转培训,培训转托管,或一对一,都是一个增加生源的,好方法,学员之间互相转化,不但为我们提供了源源不断的生源,还给我们了更多了解孩子的机会,从而去帮助到孩子,帮助孩子提升,学习改善成绩。
三、从续班上来。
在抓校外、学员转化招生上,校内的学生续班,也是要重视的一个生员来源,每年学期末结束的时候,我们能够保证90到100%的续班,也是一个让我们生源,源源不断的方式。要想保证90%到100%的续班,首先我们就要提高教学质量,教学质量提高了,学生成绩得到提升 ,那口碑就会好,口碑好了就不用担心生源,自然有家长慕名而来。
与时俱进,开设多元化课程。除了注重基础课程的教育教学外,托管班教育机构还应随时关注客户需求,注重引进和设置多元化课程。例如,运营商可以在建立基础管理的基础上,增加素质教育、研学旅行等有趣的课程;同时,增加更多的兴趣课程也可以丰富学生的课后生活。
增加学前教育特训班,对托管教育机构是一个巨大的商机,同时为自身的盈利和持续发展提供了有利契机。一方面增加了办学特色,满足了家长们的迫切需求;一方面通过帮助孩子进行学前教育,赢得了家长和即将适龄孩子们的信赖,增加与客户的黏度,有助于今后的招生工作;一方面增加了机构收入,使机构赢利结构更健康更全面,从而改善员工待遇水平。
随着这会生活压力增大,双职工家庭增多,孩子无人照顾的问题越来越突出,当代年轻家长优先想到的都是小学托管班机构。在他们看来小学托管班能有效解决家长无暇照顾孩子的问题,还能在无形之中给孩子提供一个同龄人学习交流的环境。
2020年疫情爆发,所有人封闭在家,晋级教育总部转型线上销售,一个个线上的视频直播课推出,通过电话营销、微信营销,进账不断,一天线上课程能卖十几万多元。为了实现全员完成销售目标,我曾经连续三天坐在床上开视频会,打电话指导,连续三天低头看手机,颈椎出现问题,脖子动不了,封城期间医院不能去,只能采取热敷的办法缓解症状。