JZY大讲堂为您带来:如何设计校区续班活动?
一个学期对学员的用心付出,你的学员和家长到底对带班老师和咱们机构认可度有多高?检验的标准是什么?续班率,对!一个较高的续班率就是家长对老师和机构最大的认可。好的开始是成功的一半,下学期收入如何,本学期续班起着决定性作用!
如何让一家托管机构火起来
近几年学校附近,大大小小的托管,如雨后春笋般,冒出来,相信我们既然开办一家托管班,肯定都希望自己的托管机构可以火起来,下面,晋级托管就像大家分享几点让自己托管班火起来的小方法。
方法一、托管定位要高。
在托管竞争压力如此大的情况下,学校门口不止你一家托管班,你要想火,就要和别人与众不同,托管定位就要比别人高,至少不能低,家教中心的档次不高,家长看不上眼,自己也没有底气,连宣传都没力度。一般家长看到门面高档,就觉得专业,很少深入了解你是如何辅导,如何服务。尤其是新来的家长,看到门面可以,就觉得质量可以,会给我们后期招生带来很大方便。
方法二、宣传要给力,有针对性。
托管班,再好别人不知道,一切为0,我们机构要想火起来,必须要进行大量、持之以恒的宣传,宣传到人家有意识需要,达到人家有需要就想到你的地步,达到一提到托管2字,就能想到你的托管为止,所以前期开业,一定要进行多方位、全面的宣传,尽量做一些活动,吸引家长孩子来校区参与,靠宣传,让更多人认识我们。
方法三、重视师资问题,打造一批优秀的师资团队。
家长自古以来,都是比较关注孩子学习的,在家长心中名师、就代表着教学权威,就象征着专业,所以托管机构一定要有一批优秀的师资团队,就算没有我们也要加上一些头衔。没有几个家长会查你证书,深入研究你的师资,有了这些做背书,家长信任我们,选择我们的机率,就会大很多。
当然,这种方法只是吸引家长的手段,托管班要想发展,必然要有耐心和责任心的教员,质量要有保证才可以。
一个学期对学员的用心付出,你的学员和家长到底对带班老师和咱们机构认可度有多高?检验的标准是什么?续班率,对!一个较高的续班率就是家长对老师和机构最大的认可。好的开始是成功的一半,下学期收入如何,本学期续班起着决定性作用!
本次二天一夜的招生师训会,晋级教育总部专家刘家盈和刘小艳在会场上进行系统性授课,教方法、注能量、换细胞,从能力提升、满员办法、续班妙招、转介绍方案、网络招生、招生话术、学前好习惯和招生方案等八大方面来一一讲解,让招生不再是难事,脱胎换骨不虚此行! 老师只有参与招生,体验到招生的艰难,才能更好的善待学员,进而教好学员;老师只有大抓招生,才有可能同家长接触,通过向家长宣传培训理念,进而提升家长的培训
如何判断一个托管中心加盟品牌是否专业?托管中心要想生存发展,要做就做高端,先占位,再有为;要做就做品牌,先策划,后经营。这样的例子数不胜数,晋级托管加盟中心如今都走上了快速发展的康庄大道,品质好、收费高、口碑好,生源不招自满。
加盟托管是开发小学生托管班的一种全新方式,尤其是对于那些看这个项目但是没有经验,不知道怎么操作的人来说,加盟这种方式是非常合适的。加盟哪个小学生托管班比较好,可以获得品牌的很好提升/增加,可以获得全程开业创建团队的专业指导,同时拥有品牌口碑和资源优势,为与客户建立良好的沟通机会,让工作有更好的起点。 小学生托管班现在在校外教育中很受欢迎,尤其是很多家长把孩子托管教育作为孩子必不可少的内容,市