JZY大讲堂为您带来:新学期品牌托管老师招聘培训大揭秘!
本次课程详细讲解新员工的人才蓄水池建立,招聘渠道,面试,培训,帮助新员工树立正确的价值观和人生观,招聘程序与策略,公司人员供给需求分析,进入考核期试用期薪资发放,帮助新员工胜任工作并发掘新员工的最大潜能。
学生课后托管辅导班如何制定招生计划
招生话题一直是很多校外机构,共同关注的话题,毕竟招生是我们校外机构的主要收入来源,是我们的生命线,今天晋级托管老师就向大家分享几点如何制定招生计划,为招生做准备,不打无准备之仗。
一、可以与学校合作。
一般公立学校在家长心中,地位都是非常高的,一般学校介绍的,家长会更信任一些,并且支持率也会更高,如果我们能与学校进行合作,通过学校的嘴,让家长知道我们托管,那我们后期去进行招生宣传,效果绝对是非常好的。

二、可以网络招生。
现在是互联网时代,尤其现在很多家长都是80后、90后,这个年代的家长是依赖于网络的,他们在遇到不知道的事情时,第一反应会通过网络解决,所以现在,当家长为孩子选择托管时,一般都会先去网络上,进行先了解一下,看看哪些托管比较好,评价好,所以我们可以利用这一现象,可以通过网络平台投放一些广告,也是可以为我们获取一些生源的。
三、可以地推招生。
地推招生宣传,是最传统的,虽然现在随着社会的不断发展,有了很多新的招生方式,但传统的招生工作仍然不可或缺。做地推宣传时,首先,必须设计好宣传单页。对于传单的设计,应该做更多的努力,否则将是努力的浪费。
同时,如果招生工作是由地推进行的,人员是要提前安排的,一个是现场招生,一个是在托管指导接待,这样就可以实现无缝对接。
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同时,晋级教育习字云强大的线上功能,也让孩子们在家里学习成为可能。家长不用担心孩子的字迹问题,在该平台多样化的指导教学,让孩子一听就懂,一听就有兴趣,让练字成为乐趣。
在晋小鹰公众演说实战营中,有的孩子收获了快乐,他们享受这种寓教于乐的方式,在学习的同时掌握知识;有的孩子收获了自信,他们摆脱了原本困扰他们、阻扰他们成长的枷锁,在学习和锻炼中更乐观向上;有的孩子收获了梦想,通过引导和潜移默化,他们实现了思维的成长,明确了自己前进的方向,懂得了自己怎样去争取自己想要的,怎样为了达成自己的目标去坚持。
课后服务的内容包含什么?文件里有一条叫做“开展文体活动”。这看起来是天经地义的事情,学校不是经常会组织开展文体活动吗?对老师来说也是轻车熟路的事情,带领学生开展文体活动还不简单。