托管教育机构必知的3个管理目标,晋级教育告诉你
学生管理是一件很专业的事,托管机构的学生管理更是一件要同时体现我们的服务态度和专业精神的事情,值得我们每一位老师细细琢磨。
学生托管班绝对有用的老客户转介绍实操术
我们都知道转介绍是一种比较好的招生方式。
在家长转介绍过程中,首先我们要弄清这三个问题:老客户如何实现转介绍,达到让我们的生源爆满的效果;招生为什么要做转介绍;老客户转介绍的原因,一是好面子,二是为了利益。其次,要想家长为我们做转介绍,我们自身应该做哪些准备?
第一,我们要把课程以及产品设计好,既要满足孩子玩的需求,也要满足家长学的需求,“学中玩,玩中学”就达到了这个要求;第二,提供家长和孩子好的服务,老师要参加培训,进入试用期,经过层层选拔,老师要专业化;第三,要做好家校沟通,将孩子生活中学习中的点点滴滴的进步给家长做好汇报。
除了这些准备,我们还要了解家长,看哪些家长适合做转介绍,哪些不适合,适合做转介绍的有这几类家长,第一,表现型家长,他们爱分享,性格直爽;第二,利益型家长,典型特征喜欢占便宜;第三,感恩型家长;第四,众筹会员,通过家长众筹,扩展新校区,介绍新学员。
了解了家长类型,接下来就是转介绍方案,分为学员转介绍和家长转介绍。
第一个方案就是报名就送好友专属卡或牵手卡;第二个方案就是双双有礼共同享受。家长转介绍方案,我们要分析家长,爱分享的家长,首先我们可以推团报,这种方案利弊都存在,利是全报名,弊是要服务好,否则一位流失可能会造成全部流失;其次,双方有礼,家长介绍学员试托,双方都会获得100积分,可以用来兑换礼品,还可以变相抽红包,学员报名,家长抽红包;众筹家长,介绍学员算提成,开众筹家长会并让家长分享,将提成奖金当场发放,让家长获得荣誉感和幸福感。对于好面子的家长,开家长会,让其分享,提前准备好奖杯,上面写着“最爱分享的家长”,当场颁奖,给家长意外和惊喜。
在转介绍过程中,我们不仅要掌握方案,还要把握时机。对于孩子来说,最好的时机就是和孩子接触的时候。对于家长来说,有三种好时机:第一,当家长给孩子报课的时候;第二,当老师对孩子做了什么好事,家长对我们表示感谢和赞赏的时候;第三,当我们的课程或者服务得到家长认可的时候。
当然,除了抓住好时机,我们还要掌握一些家长转介绍话术,这些话术的唯一一个目的就是获得家长对我们的认可,让家长认为我们所做的一切都是为了孩子,从而让家长自愿为我们做转介绍,获得双赢。
作为中国学生托管开创品牌,晋级托管教育不断对托管模式和内容进行创新和变革。希望每个家庭能够放松压力,孩子有机会获得优质的教育资源,并为合作伙伴搭建更加可靠的桥梁。经过多年专业运作,晋级托管教育拥有建校、招生、教学、家长关系维护、校区经营等一整套成熟的管理模式,努力做到为每个加盟分校提供一站式服务。
学生管理是一件很专业的事,托管机构的学生管理更是一件要同时体现我们的服务态度和专业精神的事情,值得我们每一位老师细细琢磨。
3月29日上午,彭泽县晋级托管学堂来到杨梓镇邻都小学开展公益捐赠活动。捐赠仪式上,爱心企业给孩子们送去了书包等学习用品。
一个企业要增加收入,无非就是开源节流。一家培训机构想要提高营业额,一方面是增加项目附加值,拓展新项目,扩大招生;一方面是降低教学和运营成本,提升现有资源运转效率。
然而,对于投资人来说,在托管加盟这个领域里还是存在一定风险,需要仔细了解和评估。加盟意味着与品牌理念和课程方向相符合,利用品牌的资源和能力去开拓市场。事实上,选择一个优质团队和背景雄厚的联盟会更有利于参与整个托管市场的竞争。 问题在于校外托管班面向的是消费者市场中的中高端用户,故店面环境的装修用材、教具和玩具方面都需要高品质的投入。在托管课程研发方面,需要专业团队提供较为完整的课程并不断更新