由于年初新冠病毒的肆掠，我们被迫开始了在家学习，在家办公的生活模式，如今疫情得以好转，各地学校将会逐步开启办学，那么校长们该如何把握这段时间做好秋季招生呢？晋级教育根据以往经验总结了一份方针，请查收。

　　１、找准自身优势

　　每个托管班都有属于自己的经营特点，毕竟一家托管即使规模在庞大，也不可能做到面面俱到、事事齐全。因此，与其漫无目的、广撒网的招生，不如根据自身特点进行针对性的招生，这样才会找到真正有需求的家长

　　２、宣传工作

　　想要得到更多的生源，那么宣传工作少不了。托管班可以去附近的社群进行宣传，如：在宣传栏等地方张贴海报、和家长孩子进行互动，如：做一些亲子活动，二人三足这样的比赛，让家长在活动中增加对托管班的印象。要知道，能够亲自上门的家长很少，因此托管班需要主动出击。

　　３、邀请家长试听课程

　　邀请感兴趣的家长过来试听课程，同时突出托管班的教学水平，可以很有效的吸引家长。但是需要注意的是，家长希望能够看到比较生动、能够引起兴趣的课程，而不是跟学校一样呆板、传统的课程。

　　４、托管班人员培训

　　参加托管班招生的工作人员，都需要进行一个统一培训，要不然家长来咨询的时候，每个工作人员都是说的不一样，会导致家长觉得这个托管班一点都不靠谱的错觉。如果每个家长都这样觉得，托管班就会招不到学生。

　　５、招生总结

　　对于在招生工作中遇到的问题需要做个总结，这样在以后的招生工作中才能避免，才能及时找到相应政策。