邀请函 | 9月27日《托管机构用工新模式内训会暨用工风险规避密训会》,即将在深圳重磅开启!
托管老板,你是否一直被用人问题所困扰?×优秀人才招不来;× 平庸人员混日子;× 能力越强越难管;× 业绩突出留不住;× 固定工资养懒汉...
当下托管行业竞争愈发激烈,传统招生模式瓶颈凸显,发传单没人接、线下地推没效果,想靠线上引流却屡屡碰壁——这是很多托管校长的共同困境。尤其是短视频和直播成为招生新风口,不会做就等于在目标家长面前“隐身”,错失大量潜在生源。
这些招生难题,你是不是也反复遇到?
❌ 想发视频引流,却不会剪辑、不懂运营,拍出来的内容没人看、没点赞;
❌ 想做直播招生,没人愿意出镜,自己又不敢上镜,迟迟迈不出第一步;
❌ 写招生文案憋半天,字字斟酌却毫无吸引力,发出去石沉大海;
❌ 花几千块找人做视频、代运营,效果却不如人意,钱花了却没带来一个咨询。
不用慌!晋级深耕托管22年,深刻洞悉托管机构招生痛点,专为托管人打造的晋级AI短视频直播流量变现营,来了!4月5-6日南京站、4月25-26日郑州站,手把手教你用AI破解流量难题,不用专业技能,不用高额投入,学完就能用,用了就见效!
01AI赋能3大核心功能,搞定短视频+直播
我们不玩虚的,全程用AI工具,帮你省去所有繁琐流程,让线上招生变简单:
AI帮你写文案:无需绞尽脑汁,输入托管相关关键词,AI自动生成10条适配招生场景的文案,直接可用;
AI帮你做视频:不用专业拍摄、不用复杂剪辑,上传校区照片,AI就能自动生成高质量招生视频;
AI帮你开直播:不用真人出镜、不用熬夜守播,AI数字人替你全程出镜,24小时在线招生,解放双手。
重点提醒:这不是空泛的理论课,是纯实操课!晋级专家团队全程手把手带练,从AI工具使用到内容运营,从流量获取到成交转化,每一个环节都贴合托管实际场景,摒弃无用大道理,确保你学完就能上手操作,当场就能做出属于自己的招生内容。

02为什么托管机构必须做短视频+直播?
在托管行业流量蓝海阶段,谁能率先布局短视频+直播,谁就能抢占先机、甩开同行差距,为校区增长注入新动力。做好短视频和直播,能给托管机构带来这5个实打实的好处:
突破区域限制:打破3公里招生半径,让更远距离的家长也能看到你的校区,大幅提升线上曝光率;
精准获客:平台算法精准推送,把你的招生视频、直播推给附近有托管需求的家长,比发传单更精准,大幅提高成交率;
建立信任:通过镜头直观展示校区环境、伙食标准、托管流程、老师风采,让家长看得见、更放心,快速建立信任;
降低招生成本:一个爆款视频带来的咨询量,远超花钱投广告、请人地推,不用高额投入,就能实现低成本引流;
打造品牌人设:塑造专业、有爱的托管老师/校长形象,强化校区辨识度,让家长主动选择你,提升续费和转介绍率。
03喜报频传!校长们学完就爆量
不是我们吹,晋级AI短视频直播营的威力,已经被全国众多托管校长验证!每一个爆量案例,都不是运气,是可复制的方法;每一次流量突破,都不是偶然,是实战经验的必然!
河北沧州张静校长:学完课程后,最新一条短视频流量直接突破3.1万,其他视频也全部突破原有流量层级,从几百播放到几万播放,只差一个晋级课程!
长沙·王总校区:新号起步,第二条抖音视频流量就突破1万,小红书点赞突破1000+,真正实现两天见效,快速打开线上招生局面!
天津王校长:学之前,短视频浏览量常年300+;学之后,单条视频浏览量飙升至4.6万,流量直接增长150倍,咨询量翻了好几番!
山东济南牛校长:新号第二条视频,直接斩获20万+浏览量,从0到20万播放,只用了两天,快速实现线上破圈,生源咨询不断!
04学对方法,比盲目努力更重要!
托管招生难,不是你不够努力,而是没找对方向。现在,短视频+直播的流量红利就在眼前,AI工具已经成为托管招生的必备利器,与其自己摸索、浪费时间和金钱,不如跟着晋级学现成的方法,少走弯路、快速破局。
晋级AI短视频直播流量变现营,教的就是这套让作品爆量、让咨询暴涨、让生源翻倍的实战方法!全程实操、手把手指导,深耕托管行业的专家团队,帮你打通从公域引流到私域成交的全链路,真正实现流量变现。
托管老板,你是否一直被用人问题所困扰?×优秀人才招不来;× 平庸人员混日子;× 能力越强越难管;× 业绩突出留不住;× 固定工资养懒汉...
现在越来越多的创业理解看到小学生托管班市场,准备开始开设托管班,毕竟,现在父母的日常生活相对繁忙,很难抽出时间帮助孩子学习,这使得托管市场的快速发展,托管班加盟哪个好?
午托班也正往品牌方位走,有牌子的午托班更受父母亲睐,由于品牌一般都是有十几年的累积,在信誉上、服务项目上面都取得很多父母的认同,因此提议投资者们,加盟午托班品牌,那样起始点较为高,招生也是有优势。
这两天已经在高考了,走在路上到处都是交警,车辆在路过校区附近的时候会减缓速度,停止鸣笛,离考场比较近的小区受信号干扰器的影响,手机信号也不好,甚至在考试期间,手机只能呼出紧急电话,这些都彰显着国家对高考的重视,以及对人才选拔过程的严格,所以虽然有双减政策,但是人才依然是按考试结果为选拔标准的,只有能力强的人才能通过严苛的高考,当你走进大学,也就意味着拥有了学习更多高等技能的资格。