正确选择托管班加盟品牌是通向成功道路的捷径

在我们追求梦想的道路上，我们需要一个向上的精神，激励我们勇敢地向前冲，完完全全释放自己的力量。这个力量的源泉就是晋级教育团队。

一次随机的邀约，一次机缘巧合的接触，让一颗不甘和追求的新心，碰撞出一次次不一样的心灵感悟。

仝俊平在15年的夏天一次偶然的机会了解到托管。那年夏天，他去看望他临汾的大学同学，发现他家楼上开了一家小饭桌，据他回忆道，那是他第一次接触托管这个行业。

直到今年，国家在教育方面高度重视    

学生放学后的问题被频频提出，仝俊平看到了未来，国家政策上的变卦是他决定加入托管培训行业的一把助力，正如"穷则思变，变则通",他决定改变自己的现状，不能像过去那样混日子得过且过，试着努力一下，跟着正确的团队，勇敢地向前冲！

偶然的机会，仝俊平在网上看到了晋级教育托管的宣传，他抱着参观学习的态度来到了郑州。从刚开始的怀疑，听取窦昆老师的精彩演讲，实地参观魏总校区，到后来的思考纠结，最后下定决定相信晋级教育，跟着晋级教育的团队一起干。这一切变化都是晋级教育精神在鼓舞鞭策着仝俊平。

刚开始仝俊平对市场运营，营销策略都一窍不通，这就直接导致他们之前的招生基本上是随缘或者老生带新生，加上如今的补习班多如牛毛。每到招生季的时候就开始发愁，如何能招来学生，街边摆桌子招生的多如牛毛。仝俊平认识到这种托管班有效果，但效率低，没有特色，没有效率的补习班，在目前竞争激烈的环境里，最后将被市场淘汰。这也是仝俊平决定改变的原因。

 "他们朝气蓬勃，青春有活力，专业但不失个性。我希望今后我的团队也能像她们一样！窦总强调"天时，地理，人和",在我看来，场地，环境，政策固然重要，但是一个学校的核心，却是一支优秀的团队。所以我希望在晋级的带领下，建立起一支指哪打哪的队伍。我知道，这不是一朝一夕的功夫，一支成功的团队需要倾力培育，刻苦训练。人力资源的六大板块：规划、招聘、培训、绩效、薪酬，劳动关系，需要有效规范地实施，对员工的留、选、育、用。让员工工作踏实、有劲儿、效率。"

加盟晋级教育是为了改变现状，相信晋级，跟着晋级教育走是我们的选择。

今天我为加入晋级教育而荣耀，明天晋级为有我这样的加盟校而荣耀。

不忘初心，方得始终。