晋级薪酬股权设计实操班太原站,三天二夜,解锁团队薪酬股权的奥秘!
薪酬,犹如团队的根基,而对于老板来说,合理分钱是一门至关重要的必修课,因为它直接关乎团队建设的成败。2024年10月1-3日,晋级总部薪酬...
来自广东深圳的钟寒辉校长,已过花甲之年的她,没有选择在安逸的退休生活中悠然度日,而是毅然投身于托管教育事业。起初,和许多怀揣教育理想的创业者一样,钟校长在办学路上遭遇了诸多难题。尽管心怀热忱,但缺乏品牌支撑,招生工作举步维艰,团队培训也毫无头绪,校区发展陷入了僵局。
为了破局,钟校长加盟了中托盟托管,从此切都开始发生改变。品牌的强大影响力为她的校区做了坚实的信任背书,招生难题迎刃而解,学生数量逐渐增长至一两百人,校区也从最初的单一场地扩展为多个,规模不断扩大。
在团队建设方面,中托盟总部提供的丰富学习资源,线上线下全方位的课程体系,涵盖了从教学技巧到团队管理的各个方面,让钟校长无需再为团队的成长而忧心忡忡。团队成员在专业培训下迅速成长,教学水平和服务质量显著提升,整个校区焕发出新的活力。
尤其值得一提的是,参加中托盟品牌托管速成营这一被誉为托管行业 “黄埔军校” 的培训后,钟校长更是收获满满。她将所学知识充分运用到校区运营中,从校区的整体规划到细节打造,都进行了精心的改进。如今,校区处处彰显着中托盟的特色元素,从装修风格到文化氛围,无不透露出专业与品质。甚至连他的汽车上都印上了校区的广告,足见他对这份事业的全身心投入。
不仅如此,钟校长还积极拓展校区的发展渠道。他主动与周边商家开展异业合作,实现资源共享、互利共赢;同时,与其他加盟校区紧密抱团,相互交流学习,共同应对市场挑战。在总部持续不断的支持下,无论是校区的硬件设施,还是软件服务,都达到了前所未有的高度,在当地托管市场中脱颖而出,成为众多家长和学生信赖的选择。
钟寒辉校长的故事,是一个关于坚持、选择和成长的故事。她用自己的实际行动证明,年龄从来不是追逐梦想的障碍,只要选对了方向,找到了可靠的合作伙伴,就能在教育事业的舞台上绽放出属于自己的光彩,而中托盟托管,就是他一生无悔的选择!
薪酬,犹如团队的根基,而对于老板来说,合理分钱是一门至关重要的必修课,因为它直接关乎团队建设的成败。2024年10月1-3日,晋级总部薪酬...
当下社会,年轻家长们对孩子们的托管需求越来越迫切,因为工作等原因,学生托管问题成为当下父母头痛的问题。
在晋鹰汇少年领袖特训营,孩子们可以在老师的引导下,为自己描绘梦想,给自己制定成长的目标,参与各种活动,来培养兴趣爱好,让孩子们在快乐的氛围中,激发孩子求知的欲望,强化孩子对挫折的忍受性和意志力,培养孩子们的自强、自尊、自律、自信的精神。
创业者自己开办托管班和加盟托管班,区别主要在于托管班的成本、风险、发展和专业性四个方面。