来晋级教育中国行,为你揭秘教育政策动向,带你冲破迷茫走向辉煌!
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来自河南郑州的郭珍校长,是一位退休教师,也是一位社区托管创办者。她与二七区西福民社区联合开办的社区托管项目,不仅得到了家长和孩子们的高度认可,还被《郑州晚报》公开报道,成为社区教育的典范。
郭珍校长深知教育不仅是工作,更是一种情怀和责任。她很愿意撒播阳光与明媚给每一个孩子,用心经营着自己的托管校区。尽管年事已高,但依然充满热情,不断学习和充电,丰富和完善自己。她的儿子和儿媳也给予了她极大的支持,帮助她分担了许多工作。
在郑州加盟校大家庭中,郭珍校长以其感恩和团结的精神赢得了大家的尊重。无论是新员工培训还是研学活动,她总是积极参与,与其他校长一起策划、轮流组织,展现了凝聚力与协作精神。
她的托管校区现有2名班主任、2名生活老师(副班主任)、1名执行校长、1名主管老师和1名厨师,共7人组成的团队。校区每周为孩子们提供不少于2次的晋级总部素质双师课堂,帮助孩子们在学业和素质上全面发展。
郭珍校长的托管之路并非一帆风顺。起初,社区提供了免房租和水电费的优惠政策,但从2023年10月开始,水电费需要自负。面对这一挑战,她依然坚持初心,用心经营,用实际行动诠释了教育者的坚守与担当。
她常说:“看到孩子们的成长,我感到发自内心的欣慰。”正是这份对教育的热爱与责任感,让她在托管行业中不断前行。她的故事,也为更多教育从业者树立了榜样。
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开学季来临,托管校长们正面临多重痛点:招生转化率低,线上线下渠道不知如何发力;带班流程混乱,老师管理效率低下;团队凝聚力不足,员工...
想必这是很多小学生托管班都会头疼的问题,因为,小学生托管班的生源决定了小学生托管班在未来发展中的命运,只有拥有了稳定的生源,才能保障小学生托管班在众多托管加盟品牌中处于有利的竞争地位。
寒假即将到来,对于大多数托管机构而言,寒假到了也就意味着今年的业务结束了。但是对于晋级托管学堂的加盟校来说,寒假到来,意味着年底最重要的寒假研学到了最后的攻坚阶段。这个阶段的研学招生工作,将很大程度上决定今年的收官结果。