测测你是否可以做好一个幼儿托管班加盟项目
幼儿托管班加盟运营靠的是系统思维以及团队的专业协作。如果托管班管理者情商低、没有强大的忍耐力,基本上项目失败为大概率。
来自黑龙江大庆县城的杨艳丽校长,做小饭桌多年。尽管在当地口碑极佳,但随着时间推移,她逐渐意识到亲力亲为的模式已经无法满足发展需求。托管需要团队,而她的模式难以组建团队,也无法复制。
为了寻找突破,杨校长参加了晋级教育举办的托管论坛。在论坛上,她第一次接触到“品牌托管”的概念,并了解到90后、00后家长对托管的要求越来越高。她意识到,只有转型品牌托管,才能满足家长的需求,实现规模化发展。
杨校长果断加盟中托盟,成为县城第一个引入品牌托管的先行者。她表示:“不管结果如何,我都要勇敢迈出第一步,做第一个吃螃蟹的人!”
加盟后,杨校长前往总部学习快乐托管理念,掌握如何让孩子在托管班中“有学有玩”。在学习过程中,她逐渐学会放手,将部分工作交给其他老师,心态也更加平和。她说:“心态放好,做得不好大不了重头再来,关键是要敢于行动,不留遗憾。”
幼儿托管班加盟运营靠的是系统思维以及团队的专业协作。如果托管班管理者情商低、没有强大的忍耐力,基本上项目失败为大概率。
投资人或校长不想做大,安于现状,没有足够的竞争意识,没有足够的课程升级计划。在市场上,有远大抱负的人通常有机会成为大公司和大学。
意外的发生总是突如其来,谁都无法提前预料!作为校外托管机构,学生一旦发生意外,一方面,校区可能会面临巨额的医疗索赔和复杂的法律纠纷...
随着,托管行业成为社会的刚性需求,吸引了众多投资者加入。但是,很多经营者由于缺乏经验,发展的中期就需要面临转型的难题,其实这对小学生托管班的发展也是十分有利,既可以为更多的孩子提供贴心的服务,又可以让小学生托管班获得更高的盈利。