晋级之路 | 2020年晋级教育总部十大超越
把客服工作当做公司的生命线,全年客服工作不间断,并且全面加强。疫情期间,通过学习型假日活动、正能量吸收群、正能量释放群、家长课程、抖音直播等方式帮助加盟校长、员工和家长学习提升。疫情过后,免费开展了系列线下内训会,派出大量专家上门指导加盟校。客户至上、客服优先成为晋级教育一大特色,大部分加盟校战胜疫情,对总部给予高度评价。
来自安徽淮北李振校长,做托管三四年了,他与爱人经营的校区凭借优质服务收获口碑,却也因满员面临场地与转型双重瓶颈。传统小饭桌模式已无法满足家长日益多元的需求,谋求突破的种子在他心中生根。
尽管周末带课时间紧张,李振校长仍挤出时间奔赴郑州参加晋级托管论坛。三天两夜的学习,让他眼前一亮,十分认可晋级先进的教育理念、成熟的运营体系与专业团队。在与爱人商议后,他果断选择加盟。
过去数年,校区虽努力经营却始终难以突破。如今,借助总部资源与经验,李振校长正全力筹备新校区,积极参与培训实践。未来,他将以更优质的服务,带领校区在托管行业实现华丽蜕变。
把客服工作当做公司的生命线,全年客服工作不间断,并且全面加强。疫情期间,通过学习型假日活动、正能量吸收群、正能量释放群、家长课程、抖音直播等方式帮助加盟校长、员工和家长学习提升。疫情过后,免费开展了系列线下内训会,派出大量专家上门指导加盟校。客户至上、客服优先成为晋级教育一大特色,大部分加盟校战胜疫情,对总部给予高度评价。
信任是看不见但能感受到的,这是人与人之间非常重要的桥梁,尤其是在小学生托管行业。作为一个服务机构,小学生托管班需要的是家长的认可才能发展好。没有家长的认可,小学生托管班就不能招生。树立专家形象,只要想知道问题,就要尽量不假思索地回答,全面、简洁、清晰。
晋级人,我们和别人不一样!忙着学习,忙着成长!今日,晋级总部线下会议五场齐开,掀起了一股学习的热潮,来自全国各地的教育从业者和加盟...
近年来,托管行业发展迅速,竞争激烈。辅导中心,很多新的,很多关门的。如果你自己开一个中小学生托管班,可能所有的管理制度和操作规范都需要自己去思考和探索,中间还有很多弯路要走。你可能会找到一条适合自己的发展道路,但中间的试错成本太高,也可能导致托管中途随时资金短缺。但是,如果选择中小学生托管班加盟,就会防止这些问题。更规范的运营管理促进了托管运营一开始的正规化,为托管未来的发展奠定了良好的基础。