2023年课后托管班利用关键时间春季招生方法
作为托管班的校长,我们都知道招生的困难和困难。假期是新学期的开始,也是主要托管机构招生的重要时期。假期过去了,春季招生战争正式开始。在如此激烈的竞争中,有效的招生策略非常重要,这与托管班可以占据的市场份额有关。 那么如何利用这段关键时间来应对春季招生呢?
尊敬的学生托管机构投资人、校长、意向投资人,校外培训机构、幼教机构投资人、校长(园长):
您是否正在思考——
1.如何筹办品牌托管?品牌托管的运营步骤有哪些?
2.如何办理托管相关的营业执照?
3.托管机构如何招生?方法有哪些?
4.托管如何做到流程化、规范化?
5.如何制作自己校区的托管流程?
6.托管中如何增加素质课程,做到人无我有,人有我新?
7.如何制定托管的收费政策、活动政策?
8.如何和托管家长做好家校沟通,树立好口碑?
9.托管续班如何达到百分百?
10.托管老师如何招聘、都有哪些要求?如何面试、培训、考核?
11.老师薪酬方案如何制定?
12.如何打造托管教师团队?
13.校区如何实现多元增收?
14.如何尽早收回成本?
……
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如何通过引流、截流实现校区满员,包括思想篇、引流满员五大法、截流成功三大宝、截流成交五大法;
咨询接待的五大流程、六大步骤、十大动作、十大语言、十大技巧和方法;
学员收心、学员崇拜、心灵触动、适当示弱、分权而治、英雄撑腰、个性表彰等带班技法;如何将少儿手工实践课和少儿科学实验课融入托管日常管理工作;
家校沟通的意义、方法,包括规范沟通、实操沟通、话术沟通、避嫌沟通、成功沟通等;
诱惑续班、补贴续班、充值续班、捆绑续班、抵扣续班、各个击破、批量成交等续班妙招;新型项目、植入产品、时间模式、空间模式、异业合作、同业联合、别样体验等增收之道;
托管老师如何招聘、新员工如何培训、不适合员工如何淘汰;
托管老师管理办法、团队打造技巧、团结人心办法;
招生心态、招生方式、招生方法、招生话术等;
如何快速进入品牌托管的赛道;
速成营课表内容
作为托管班的校长,我们都知道招生的困难和困难。假期是新学期的开始,也是主要托管机构招生的重要时期。假期过去了,春季招生战争正式开始。在如此激烈的竞争中,有效的招生策略非常重要,这与托管班可以占据的市场份额有关。 那么如何利用这段关键时间来应对春季招生呢?
现在在政策的不断支持下,托管行业的发展一直都处于火热的局面,看的不少人是心动不已,都想抓紧踏上这条赛道,所以刚开始就会在是自创品牌还是加盟托管品牌的这个选择上犹豫不决。
随着现代城市工作和生活节奏的加快,父母承受的压力越来越大,照顾孩子的时间也越来越少。此外,社会安全形势日益复杂,家长对孩子独立回家并不放心。因此,学校家庭以外的孩子的第三个托管班诞生了。 校长是学校的灵魂,学校的质量与校长最相关,一个好校长就是一所好学校。可以看出,对于学校来说,校长就像一个稳定的舵手,带领学校继续进入高质量的教育。
小学生托管机构薪酬体系重要的是什么 一个成熟的托管机构,必定会有一个成熟的团队。如何让自己的团队越来越好,并且走的越来越远,薪...