晋级教育是儿童托管教育的优质选择!
随着,现在的家长生活压力增大,家长能照顾孩子的时间越来越少,所以越来越多的家长选择把孩子送到小学生托管班。那么,对于众多家长来说选择一个合适的小学生托管班相比是和很多家长关心的话题,晋级教育认为,小学生托管班与其选择贵的,不如选择对的。
尊敬的托管行业同仁:
在双减政策深化与家长需求升级的双重驱动下,托管行业正迎来从“基础看护”向“素质赋能”、“科技管理”转型的关键机遇,托管机构经历了“招牌托管”向“品牌托管”的过渡后,正在加速奔向“名牌托管”时代!亲爱的,你在哪里?
数量庞大的传统托管机构,普遍面临生源流失、团队不稳、利润微薄、政策适应难等痛点。教培机构、幼儿园转型托管,众多其他行业投资人开始进入托管,托管机构竞争日益增加。不能出圈,就会出局。亲爱的,你该如何破圈?
晋级创始人、晋级托教科技研究院窦昆院长,早在2011年提出的“培训托管一对一,中国校外教育必将三分天下”,如今已成现实。接下来托管行业的发展走势,也尽在掌握。晋级总部研发的免费托管、素质托管、社区托管、福利托管、研学托管等新模式,在各地纷纷落地,引起业界轰动。2025年初,晋级总部成功中标518万元政府关爱项目,显示了官方对晋级的充分认可,也预示着托管行业未来发展的方向。
一花开放不是春,百花开放春满园。为了催生行业、培育同行、提升托管,晋级总部自2011年12月28日起,十四年举办托管论坛不间断,受到越来越多托管机构投资人、校长、意向投资人的追捧,从每年两场、到每月一场、到每周一场、再到每周两场三场,托管论坛至今已经举办了200多届。如今,每月近千人参加托管论坛,每年达万人走进托管论坛。
晋级人一直在晋级,托管论坛内容不断在改版。今天,我们郑重宣布,托管论坛内容再度升级啦!晋级总部顶尖导专家,围绕13大核心课题,为您量身打造从“招生引流”到“利润倍增”、从“团队管理”到“成功转型”的全链路解决方案,悉数搬上托管论坛!
NO.1 改版后的托管论坛 能够解决哪些难题?
1. 生源荒:校区装不满,生源招不来,同行打价格战,多年来生源始终保持不变,用了多种招生方案也无力回天。
策略:用免费托管大量引流,用社区托管做信任背书,降低经营风险,实行公益化和市场化相结合。寒暑假和企业、工会洽谈福利托管,解决批量招生问题。再有短视频运营加持,线上线下独树一帜。
2. 团队散:员工招不来、用不成、管不了、留不住。老板在与不在完全两种状态。新员工进不来,老员工留不住。凡事都需要亲力亲为,老板就像消防员。
策略:揭秘晋级21年团队打造的秘诀,打造“营销型”、“自转型”团队。用在职员工分红股绑定优秀员工,用零底薪工资方案激活员工,效率提升100%。团队好了,事事顺利。
3. 利润低:辛辛苦苦一年到头,利润苦不堪言,一个学期收一次学费,后面每个月都在不断开支,挣的钱要么让房东赚了,要么让老师赚了,自己所剩无几,看不到希望
策略:充分利用校区的各项资源,周中、周末、寒暑假设置不同的产品,开展托管+研学、暑假托管、幼升小等等项目,满足不同家长的需求,学员要实现二次或多次复购,提升托管全年客单价,利润指日可待。
4. 转型难:“双减”政策下急于转型,只会从面积、硬件、饮食等方面着手,投资和回报不成正比,不想做传统托管班,但又不知如何“玩”出花样,再想升级遇到瓶颈。
策略:托管班增加素质课程,打造快乐托管,做家长满意,孩子喜欢的托管,跑赢同行,就能跑赢全年。
NO.2 改版后的托管论坛 有哪些核心亮点?
1. 怎样一开业就生源爆满,一下子从同行那里吸来学生,同时保证赚钱,开办免费托管?
2. 如何研究政策、亲近体制,抓住公办学校弹性放学的机遇,开办素质托管?
3. 怎么让孩子真正爱上托管,提升老师带班幸福感,开办快乐托管?
4. 如何在不用增加任何设施和师资的情况下,利用现有的生源,实现利润翻番,开办研学托管?
5. 怎样建立强信任,降低托管筹办成本,开办社区托管?
6. 如何与周边机关企事业单位对接,为其提供干部职工子女放学后及假期托管服务,由用人单位提供场地、补贴费用,开办福利托管?
7. 怎样借助互联网、管理软件,减轻老师带班负担,开办智能托管?
8. 如何从选、育、留等维度筛选并打造营销型团队?
9. 使用何种制度和机制打造自转型团队?
10.如何使用在职员工分红股绑定使用优秀员工?
11.如何借助暑假契机开办最火热的假期托管和幼升小?
12.托管机构如何借助互联网,打造线上“网红托管”?
如何正确设计正式员工薪酬方案,降低离职率,激活团队活力?
14. 学习是成功唯一的捷径——从事托管但还没有参加过托管论坛的校长,每年1万名同行都在这里,怎么能够少了你?
最好的学习是复习——曾经参加过托管论坛的投资人、校长,在内容全面升级之际,晋级总部喊你回家!
进入一个新行业,第一件事就是交学费,要么在课堂上交学费,要么在市场上交学费—— 打算开办托管机构的老板, 内容实操落地、讲解通俗易懂、 方法科学前沿的托管论坛, 诚挚欢迎你!
报名须知
主办单位
北京晋级爱之家国际文化传播有限公司
承办单位
晋级托教科技研究院、深圳晋级教育科技有限公司
时间地点
6月28-30日 托管论坛 【合肥】
课程安排
课程讲师
晋级教育讲师团副总,以及晋级从业八年以上专业讲师
收费标准
标准价1980元/人
特惠价1290元/人
友情提醒
每场特惠仅限40个名额。费用含学费、场地费、资料、会议期间工作餐,交通住宿自理。
超级福利
随着,现在的家长生活压力增大,家长能照顾孩子的时间越来越少,所以越来越多的家长选择把孩子送到小学生托管班。那么,对于众多家长来说选择一个合适的小学生托管班相比是和很多家长关心的话题,晋级教育认为,小学生托管班与其选择贵的,不如选择对的。
员工薪酬设计发放问题,对于任何一个企业来说,都是关系其经营发展的关键问题之一;更是关系其员工队伍建设的“两大关键要素”中的第一要素...
2021年寒假即将来临,一些小学托管班也开起来了,准备大干一场!可是,在真正去招生的时候发现并非想象的容易,发宣传单被人拒绝,不好意思张口,网上宣传没人来,加家长微信不同意,家长到托管班加盟校看了下转身就走,不知道如何是好。
那么,如何选择一家优秀的校外托管班加盟店呢? 首先,需要了解加盟店的品牌优势和发展前景。加盟品牌是否有多年的品牌经营经验,是否拥有独特的教学理念和教学方法,是否有良好的口碑和品牌认知度。 其次,需要了解加盟店的教育团队和师资力量。加盟店是否拥有专业的教育与管理团队,为提供高品质的教育体验提供支持。