怎么做好托管班教育的价值定位?
托管班的价值定位是托管班人文情怀、指导方针、目标、职业道德准则和行为准则的综合体现,是托管班发展的灵魂。 所谓“运筹帷幄”,首先要有知己。这里的知己不仅是托管班的大教育理念,也是教育者,但我们的父母更多的是普通的父母。因此,他们需要听到你的目标和他的期望的相似之处。 您是否意识到了自己的价值?您和您的教师是否彻底了解您托管班的优缺点?
【晚托班管理制度】
1、辅导时间:周一~周五晚6:00-8:00。作业完成并经过老师检查签字后,收好自己的书包带好所有个人物品才可以离开教室。
2、学生到达校区后,立马将书包放到自己的座位上排队洗手,进入托管教室做到各自的位置吃饭。
3、不浪费粮食,做到光盘,饭后收拾好餐盘保持座位干净整洁。
4、进入教室写作业期间,保持教室干净。不得随意走动、大声喧哗、交头接耳、真相议论,创造一个良好的学习氛围。
5、学生进入教室后,不能外出、不能上厕所,出去接水。(特殊情况可用1积分换取出教室机会)
6、学生必须维护好自己座位的清洁卫生。
7、认真完成各科作业,字迹工整,坐姿端正先做会做的部分,不会的老师查作业后会集中解答。
8、如果有问题,要举手,老师将会主动走到学生身边帮助学生分析、解答问题,如果老师暂时在为其他学生答疑一时抽不出时间,请耐心等待。学生问问题、老师讲解题目都必须小声保证不影响其他学生。
【加分项】
(1)就餐期间:安静吃饭、不吵闹加1分,不浪费食物、光盘加1分,饭后清理自己座位保持干净加1分。
(2)进入教室遵守纪律,保持安静加2分。
(3)主动维护学习秩序、管理班级纪律、给与老师帮助的学生加2分。
(4)见到辅导中心有不干净的地方主动清扫者加1分。
(5)7:00之前完成作业者加5分,7:30之前完成作业者加3分,8:00之前完成作业者加1分。
【扣分项】
(1)不按照老师安排入座,乱换位置者扣1分。
(2)不节约资源,浪费本中心水电纸张等资源者扣2分。
(3)作业完成质量不高,正确率低、书写不认真扣3分。
(4)不遵守纪律、大声喧哗、与同学聊天吵闹扣2分。
(5)学习过后课桌、地面、周围不清洁、不干净扣1分。
(6)辅导前、后在路上,走道上逗留者,进入教室影响其他学生学习者扣2分。
(7)完成作业后在休息区到处乱跑、大声喧哗者直接罚1积分。
(8)阅读书籍不放回原位者罚1积分。
(9)不爱护辅导中心公物者扣3分(如有损坏,须照价赔偿)。
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托管班的价值定位是托管班人文情怀、指导方针、目标、职业道德准则和行为准则的综合体现,是托管班发展的灵魂。 所谓“运筹帷幄”,首先要有知己。这里的知己不仅是托管班的大教育理念,也是教育者,但我们的父母更多的是普通的父母。因此,他们需要听到你的目标和他的期望的相似之处。 您是否意识到了自己的价值?您和您的教师是否彻底了解您托管班的优缺点?
随着,双职工家庭的增多,孩子与家长作息冲突的问题越来越突出,催生了托管市场的快速发展,托管市场的火热让很多投资者看到了商机,进入托管市场开办托管班主要有加盟和自己开两种选择,加盟和自己开的区别主要体现在成本、风险、发展和专业性四个方面,相对来说,加盟托管班品牌虽然要付出一定的托管加盟费用,但总体优势还是更明显的。那么,托管班加盟好还是自己开好呢,下面,晋级教育为你分析托管加盟和自己开托管班的利与弊
有差异化的定位。如何提高托管机构的竞争力?答案显然是让父母记住你,让父母知道你的不可替代性。如今,托管行业的同质化竞争仍然非常激烈。如果价格战难以盈利,甚至会被市场淘汰。因此,如果一味跟随其他同行的步伐发展的托管机构找不到自己的办学特特点,就很难提高市场竞争力。首要任务是找到自己的办学优势,找到竞争对手的办学优势,明确学生的学习需求,无限扩大个人优势,吸引更多的学生。
晋级托管有口皆碑,坚持“以幼儿为本”,形成独特的品牌影响力。可合理安排场地的空闲时间,通过托管+素质教育+研学,提升各资源利用率,通过提升坪效,实现效益化,真正做到推己及人,全身心为投资人考虑。像晋级托管这样具有强劲实力的早教幼儿托管班品牌,正在赢得越来越多从业者的信赖。