活动回顾，收获满满!一场精彩的品牌托管师训会圆满结束

2023年4月15日-16日，为期两天的《品牌托管师训会》在浙江泰顺成功举办！该师训会由有多年教学经验的晋级教育直营校长全程授课 ，结合校区工作经验为托管加盟校解决老师带班、招生、家校沟通、咨询接待等一系列问题。

小学生托管班如何升级转型抢占市场？

随着社会生活快速发展，以及二胎政策的全面放宽，小学生托管行业火爆发展，成为家长的刚性需求，越来越多的创业者进军托管行业。但在发展过程中，一些小学生托管机构存在各式各样的问题和痛点，受2020年特殊的影响，小学生托管行业面临严峻的危机与挑战，如果，小学生托管机构不进行转型升级，将会丧失巨大的商机和市场，结果就是被淘汰。

小学生午托班如何留住教师？

许多小学生午托班根本不重视教师的留存。因此，教师的流失非常严重。一旦教师流失，就会产生连带效应，导致学生流失。因此，对于小学生午托班来说，找到留住教师的方法是非常重要的。 然而，说到小学生午托班留住学生的方法，这是许多小学生午托班不知道如何做的。因此，许多小学生午托班的教师更换频率非常高，这也导致了学生的数量。那么，小学生午托班如何留住教师呢？

小学生托管班如何通过教师提高续班率？

判断一个小学生托管班机构是否经营得好，不仅要看学校有多少生源，也要看学校招生能力怎么样，还应该关注的是学校的续班率。续班率越高，说明学生、家长对该培训机构的认可度越高。而学生与教师的关系最近，因此可以说教师是决定续班成败的关键因素。要想提高续班率，自然要从教师的身上入手。