合作共赢开新局,转型发展携手行,湖南省长沙市芙蓉区有了首家中托盟
邹欢校长一直有个教育梦,于是自己创办了一家托管班,管理的井井有条,家长也十分的认可,但是慢慢的也出现了一些问题,邹校长决定要走出去,学起来,在2018年,认识到了晋级教育,同时参加线下会议,被晋级的办学理念深深吸引,从此和晋级教育的缘分开始了,购买晋级的线上课程,和晋级一起学习,校区没有受到疫情影响,反而做的越来越好,期间也遇到了她的合作伙伴,两人一起决定要开办一所品牌托管,经过商量,就立即加盟中
一个成熟的托管机构,需要优秀的师资力量、优美的办学环境、良好的客户市场以及一个成熟的团队。但是如何让自己的学生托管班越走越远、越办越好那么就需要管理者拥有一个良好的运营模式,这里晋级托管就来给大家分享一些关于托管班运营的方法。
想要托管班正确的运营,有以下几点需要注意。
1.树立正确的心态
很多创业者在创业初期热情都很高涨,但是后期经营时发现自己托管班缺少市场竞争力,逐渐对自己托管班失去信心,也没有想其他办法去创新改变托管班的运营模式,一直使用传统的、陈旧的运营模式,自然难以有效好的方法运营托管班。所以,托管班的负责人应该重新树立自身开办托管班的正确心态,创新托管班运营模式。
2.完善特色课程
许多的托管班课程单一,没有亮点。许多家长将孩子送去托管班一方面是没有时间,另一方面是想要提高孩子的学习成绩。如果想要自己的托管班让家长眼前一亮的话,那么就需要走差异化路线,打造自己独特的课程。
3.提高服务标准
很多管理者没有认识到学生托管机构最主要的业务是一种教学服务。只有提供优质的服务,才能吸引更多家长的注意。同样对于老客户,他们可以为托管班积累口碑,带来新的生源。因此只有得到家长和学生的信任,在经营上才会更加轻松。
4.提升教学质量
托管班的负责人需要严格把关教学质量,在招聘教师时就要保证教师的教学水平能够达到一定标准,有利于打造一支强大的师资队伍。同时管理好这支队伍,增强教师队伍的凝聚力,这样教学效果才会凸显。
邹欢校长一直有个教育梦,于是自己创办了一家托管班,管理的井井有条,家长也十分的认可,但是慢慢的也出现了一些问题,邹校长决定要走出去,学起来,在2018年,认识到了晋级教育,同时参加线下会议,被晋级的办学理念深深吸引,从此和晋级教育的缘分开始了,购买晋级的线上课程,和晋级一起学习,校区没有受到疫情影响,反而做的越来越好,期间也遇到了她的合作伙伴,两人一起决定要开办一所品牌托管,经过商量,就立即加盟中
就目前形势而言,小学放学时间在四点半之前,而这个时候很多父母都没有下班,孩子无人接送,放学后也无处可去。如果交给爷爷奶奶,很可能会因为不懂得如何教育孩子而影响孩子一生,而且孩子的安全也是一大问题。基于这一形势,课后托管班应运而生,各类托管机构的确能够解决家长的这些困扰,所以受到消费者广泛的欢迎,课后托管班需求可谓十分之旺盛。
晋小鹰少儿礼仪课程从6大板块着手,内容涵盖个人仪容,行为举止、语言表达、校园规范、公共场所、家庭礼仪等生活中方方面面的礼仪规范,致力于培养孩子礼仪意识,正确掌握礼仪规范,全面提升礼仪修养。 整个课程由50%老师启发+30%课堂演练+20%课堂实践组成,用通俗易懂的语言讲授专业礼仪知识,让孩子“知礼懂礼”;引用常见场景和案例,帮助孩子将所学礼仪规范运用到学习和生活中,做到“习礼用礼”。
在这个中秋假期,晋级线下会议五会同开!一群来自全国各地的校长朋友们一起相聚晋级,暂别安逸。在知识的天地里探索,每一个学习的瞬间,都...