托管老师团队的稳定性,取决于工资
托管老师团队的稳定性,取决于工资 团队建设是每个校长都非常关心的,大家对于团队建设的投入也非常高,但是却收效甚微。为什么会出现“...
由于城市化进程加快,双职工家庭的大众化,使得儿童托管服务成为了一种“刚性需求”,市场空间巨大,而少儿学后托管教育目前在国内尚属“新生行业”,从业机构多以中小规模为主,受制于资金、管理、经验等问题,随着社会需求的逐渐加大,该行业必将向规范化、标准化、层次化方面发展。结合市场特点,晋级教育建议从以下几点入手。
一、明确学后托管行业的教育定位
学生托管行业的服务对象是低龄儿童,无论是放学后的接送,还是学后的看护都是学校教育的有机补充,是介于家庭、学校、社会教育三者之间的一个空间地带。同时它又是儿童学习习惯养成,团队交流合作的一个重要的学习场所。
二、加强师资力量的培训
教育人员的素质和教育水平直接影响到学生的学习能否进步。对于教师应该制定相应的准入门槛和标准,对托管教育机构内的从业人员组成结构等进行明确的界定,以此促进学后托管行业的整体服务水平,更好的为儿童服务,让家长放心。
三、制定相对应的教学标准以及活动内容
学后托管教育机构的活动内容应该丰富多彩,以促进儿童的身心全面发展为最终目标,做好家庭、社会、学校三者之间的纽带和桥梁。
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