晋级教育JZY大讲堂:如何带好暑期托管班,为秋季开学储生源
如何制定员工管理制度,如何制定校级班规,营造安全有意义的学习圈?如何监管老师带班工作,为升级续班打基础?第一次课后,家校沟通话术有哪些?
随着城市化进程加快,双职工家庭的大众化,使得学生托管机构如同“雨后春笋”露了出来。随着市场上开放着越来越多的托管机构,很多投资者都会有一个疑问,托管辅导机构开班后该如何管理和运营呢?
一、准确的市场定位
市场定位简单来说有二个方面,第一“产品服务”每一个机构在社会存在都有其特殊的价值与意义。企业的核心价值是能够提供“具有特殊性的产品以及服务”。第二“顾客人群”定位以及客户群都是紧密联系在一起的。随着企业本身的发展,其市场定位应该更高。
二、优秀的运营团队
对于企业的任何定位以及服务,都是依靠团队来实现的。那么一个优秀的团队应该具备哪些标准呢?第一需要有共同的目标,第二需要使命感以及奉献精神,第三需要团队的合作精神,第四需要有不断学习的状态,第六要有执行力。
三、清晰的组织框架
团队组织框架的搭建是十分重要的,那么一个组织结构一个按照怎么样的原则来构建呢?就托管机构来说,需要有产品设计、市场招生、咨询、教学服务等
四、标准化的管理制度
标准化是托管机构成功的重要因素。如何来构建标准化呢?就是依照一个正确的业务流程、组织结构来界定标准化的操作环节。
如何制定员工管理制度,如何制定校级班规,营造安全有意义的学习圈?如何监管老师带班工作,为升级续班打基础?第一次课后,家校沟通话术有哪些?
小学生课后托管市场要站在统一起跑线,需要加盟托管品牌才行。
学后托管服务可采取组织学生自主活动,开展社团活动等方式进行。学后托管服务要切实做到不上文化课、不集中进行学科辅导、不加重学生课业负担。
现在在带二年级的学生,相比于一年级,纪律,自制力好多了,当然也有个别写作业比较拖拉的学生,需要你不断提醒,一直监督!在托管,做好家长沟通工作尤为重要,就如有的家长平时说老师要对他孩子严厉一点,要求高一点,但是当你真的对他严厉了,又说老师太凶了,如果我们批评了孩子,当天就跟家长沟通,说是因为他哪里没做好,而严厉的批评了他,当然也要表扬他哪方面好的,这样家长也就知道了原因!