深化托管加盟校区团队力量,第二期《品牌托管运营速成营》进行中
但是,如果自家托管加盟校区没有一个得力的助手,没有一个能帮助校长分忧的团队,那么这个校长将会变得很累,为了让校长们更加真切的认识到团队的重要性,晋级教育专家用真实案例做引用,讲解分析。现场参会人听完这个校长的案例后,有的面露难色,有的眉头紧皱,这时就有校长提问,那应该怎么做,怎么挑选自己的得力干将,怎么打造团队?
湖州晋级教育孙海老师今日感动
工作之得:
来自晋级教育总部老师工作态度的感动:昨天有事咨询邹霞老师,大概快10点了。我发了好几条接近50秒的语音,邹老师很耐心听完了并仔细给我分析了里面的问题,并引导我应该怎么去解决类似问题!邹老师回复我的时候正在可能是慢车转高铁,中间那嘈杂的声音在咚咚咚响,其实说实话老师很忙,一直在忙着外出工作,所以在转车的时候抓紧回复我,工作那种负责任真的没话说!中间邹老师还给我讲了一个案例,下午午会我想给各位家人分享一下,一定会打动各位的内心。
昨天回到家后,在班级群里表扬了黄梓恒!我给大家讲讲来的时候,他还来了不到一个礼拜:刚来,脏话脱口而出。作业不知道写在哪,不知道作业是什么,你给他手机抄个作业,抄15分钟也搞不定。昨天太让我惊喜了:自己准备好了家校联系本,抄好作业,我忘记留图了,反正工工整整的!其实这中间我感觉受大影响的就是班级这种氛围导致他这么做的,因为我们班每天结束,自觉给我签字核对作业是否完成,他不这么做,相当于自己就是不一样的,肯定浑身不舒服,这就是潜移默化的力量。
学习之得:
孙总分享的毕业五年内必看文章,感触颇深:出路在哪里?出路在思路!现在很多人,都没有钱,没有阅历,没有背景,没有强大的爸爸后台,这些都不可怕。可怕的是没有梦想,没有思路,才让人感到恐惧,想逃避。人必须要有一个正确的方向,如果没有方向,就会茫然,就会怀疑自己,就会丧失斗志。回过头再过去看,又会指责自己没有好好努力,为什么没有好好抓紧眼前的机会。我们上次沈师傅的分享,让我颇有感动,就在阿里楼下错过了阿里,不是说他自己放弃,而是机缘巧合,他的原来的公司就在阿里楼下,可是他就是错过了!因为那会儿谁知道阿里,都知道阿里有今天,就算负工资,就算每天亏本,也想在阿里占个自己的位置吧!
想跟大家共勉:毕业了时间真的会一缓而过,不想50岁的自己回过头还啥都没有,就必须对自己有所要求,不要活在别人的嘴里,不要活在别人的眼里,而是把命运掌握在自己手里。
正能量之得:
在能干的基础上踏实肯干。
工作中,活干得比别人多,你觉得吃亏;钱拿得比别人少,你觉得吃亏;经常加班加点,你觉得吃亏……其实,没必要这样计较,吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏,为成功铺就道路,也许在未来的某个时刻,你的大福突然就来了。
能吃亏是做人的一种境界,是处世的一种睿智。
在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务,别以为自己吃了大亏,反而应该感到庆幸,因为领导只叫了你,而没叫其他人,说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献,你贡献得越多,得到的回报也就越多。乐于加班,就是这样的一种吃亏。
但是,如果自家托管加盟校区没有一个得力的助手,没有一个能帮助校长分忧的团队,那么这个校长将会变得很累,为了让校长们更加真切的认识到团队的重要性,晋级教育专家用真实案例做引用,讲解分析。现场参会人听完这个校长的案例后,有的面露难色,有的眉头紧皱,这时就有校长提问,那应该怎么做,怎么挑选自己的得力干将,怎么打造团队?
现在很多投资者都看好托管班的发展前景,打算进军此行业,开办一所托管班。有的投资者会直接选择加盟高端托管班品牌,复制其成熟的教学与运营模式,省钱省时省力。不过,托管班加盟品牌的选择至关重要,加盟哪家托管班比较好呢?首先要关注这四个点。
一直以来,“自己还没下班,孩子已放了学,没人接也没地儿去”是绝大多数家长头痛的问题。因此,市面上出现了各种各样的小学生托管班机构,这些小学生托管班机构成为了家长的刚性需求。
各种研学活动走进各大城市,我们会发现年轻一代的家长教育理念已发生了巨大的变化,他们愿意在周末在寒暑假给孩子报各种各样的研学营活动,为开阔孩子眼界、丰富孩子阅历,同时为孩子的成长积累素材。