托管班加盟发展的三大命脉
口碑对托管班加盟发展来说是同样很重要的。因为口碑直接影响着生源,而生源是托管班生存的命根子。口碑好了,家长会争相传播,无形中在为托管班做广告。晋级托管,作为品牌托管,在深化核心业务链的基础上,积极拓展新 业务发展合作的机会,培养发育旗下各创新托管品牌的发展。
湖州晋级教育胡宝琴老师今日感动
学习之得:
今天看了阿里的视频和窦老师的视频,阿里视频里有句话印象很深:因为相信,所以看见。所有的成功都是从无到有,都是从最艰难的时刻一步步学习、坚持走向成功。马云说:我不成功,会有人成功。确实,既然会有人成功,为什么不是我呢?窦坤老师说阿里能成功贵在三点:重视企业文化;重视销售;目标远大。这三点我们晋级教育也有,我们的差距是:团队建设;品牌影响力;营收利润。但我们社会价值大;客户群体多;教育存续时间更长。
既然阿里能成功,晋级为什么不能呢?窦坤老师又提了三点:重视学习;加紧行动;坚持到底。世上最珍贵的品质就是坚持,只要我们相信,我们就能看见未来,不管是阿里还是晋级,都是从零开始的,那我们个人也是一样,不管之前我们是做什么的,来到这里,也是从零开始,简单相信,听话照做,坚持到底,因为我们相信,所以我们要坚持,在通往成功的路上,我们要做的就是多学习,共同进步,遇到困难不要退缩,永往直前,坚持到底,总会有人成功,相信成功的会是我们。
工作之得:
因为昨天视频打卡延迟问题,今天尽快调整过来了,也有家长反馈视频打卡不要提醒学员,今天也慢慢都改正了,还是在学习过程中,希望后面会越来越好。孙总提的积分也再运用,还是有效果的,之前这个班都是当天发的积分,我现在改成一个星期一发,小朋友们看到自己有那么多分,就特别高兴,说之前都没见过那么多的积分,小朋友们对积分还是很感兴趣的,今天整天表现都还不错,纪律还有待提升,不过比之前要好多了
正能量之得:
保持年轻的最好方式,是跳出舒适区。大胆走出舒适区是一种挑战,也是一种成长。接触没接触过的人,做一些以前不敢做的事,在尝试新事物的过程中,你会收获不一样的力量,不断努力去学习,不断进步,做更好的自己。
口碑对托管班加盟发展来说是同样很重要的。因为口碑直接影响着生源,而生源是托管班生存的命根子。口碑好了,家长会争相传播,无形中在为托管班做广告。晋级托管,作为品牌托管,在深化核心业务链的基础上,积极拓展新 业务发展合作的机会,培养发育旗下各创新托管品牌的发展。
托管机构老师管理的好并不是指孩子完全服从老师,而是孩子能够做到自律,服从集体规则。不论是什么年龄段,其实就是这三步,现在晋级托管学...
由于二胎的开放以及教育观念的变化,使得小学生托管班机构成为了刚性需求,同时给了想要从事教育行业的投资人一次踏足的机会,因此不少投资人都想要开办小学生托管班机构来瓜分一份羹。但是,对于初入小学生托管班行业的创业者来说,他们并没有相关的经营经验。
这类人缺“神”:有些人自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,和领导从不主动沟通,理由是你是领导你不和我沟通,我才不主动和你沟通呢。领导不与你主动沟通的因素很多,或是因为领导时间问题,或是因为领导风格问题,如果你不主动与领导沟通, 可能你就会丧失领导了解你的机会,或丧失展示你才华的机会。