托管班加盟创业发展趋势,提升服务质量很关键
未来面对日益激烈的竞争,无论托管班都无法回避的突出问题是:随着托管班的普及,家长有了更多的选择权,一所托管班能否得到家长的认同成了能否生存的关键。名校一直是家长们关注的重点,而对于托管班必将面临同样的趋势。一所托管班能否成为一个品牌,这是托管班发展摆在所有工作者面前的一个紧迫的命题。
河北霸州晋级教育马士超老师今日感动
生活之得:忙碌的几天结束啦,该聚的朋友们聚了,该联系的也都联系完了,接下来收心在家安心陪家人们过年啦。早晨刚醒,一边听电台一边驱赶困意,是关于各种亲情爱情中温暖的小事的。一个人的时间是有限的,但怎么管理时间取决于我们自己,有时间就多多陪伴家人,尤其是老人,不要让自己遗憾与后悔。
学习之得:招生始终存在,对于过来参观与咨询的家长,首先要确定是否是准家长,有两点,一是有需求,有想要报辅导的欲望,二是有能力,能够报得起辅导班。然后确定了准家长,对方依然没有报名,主要有三大原因,一是怕没有达到自己想要的辅导效果,这也是主要原因。二是嫌价格贵。三是怕教学质量有问题。针对不同的原因应该采取不同的策略与话术,从而进行招生。
正能量之得:我们小区这个单元,应该算是我们这边感情最好的,最融洽的啦。也是住户不多,我们单元一共全部算上只有18户,平时有什么事互相帮忙,一个月也会一起坐坐,吃吃喝喝聊聊天。前几天楼下有老人去世,一整楼的人都去帮忙与悼念,听说三楼的阿姨前段时间做了个手术,今天我妈妈她们又一起看探望。感情真的是超级好,我很赞同那句话,远亲不如近邻,希望我们单元的感情能够持续升温,越来越好。
未来面对日益激烈的竞争,无论托管班都无法回避的突出问题是:随着托管班的普及,家长有了更多的选择权,一所托管班能否得到家长的认同成了能否生存的关键。名校一直是家长们关注的重点,而对于托管班必将面临同样的趋势。一所托管班能否成为一个品牌,这是托管班发展摆在所有工作者面前的一个紧迫的命题。
多到现场看看,管理者要有效掌握托管加盟店的新情况,对于现场的布置情况,员工的工作情绪,托管课程的设计策略等都要了解,管理者凡事亲力亲为,不但能够很好的调动起员工积极性,还能使托管的形式和内容更加规范,提高品牌竞争力。
在接下来的三天两夜里,晋级教育创始人窦昆老师担任主讲老师,全程授课,将详细分析当前中国校外教育培训界在团队建设上面临的“招不来”、“用不成”、“管不了”、“留不住”等难题,并给出切实可行的解决办法,另外还是多种模式实操练习,保证听得懂,学得好,用得实!
中午孩子们休息时鼻炎犯了,不停地打喷嚏。怕吵醒孩子,就跑到外面走廊。不一会从寝室走出来两个需要提前到校的学生,关心地问:“老师,你是不是感冒了?很严重?”我很吃惊,就问:“你怎么知道我感冒了?”他轻轻地说:“我听见你打喷嚏了。”我忙说:“抱歉,我吵醒你们了吧?”孩子连声说:“没关系,老师你吃完了吗,生病一定要吃药”并对旁边的孩子说“我们要听话点,别惹老师生气”……孩子们真挚的关爱,让人感动的热泪盈