打造最强团队,突破自我瓶颈,解决带班难题,第55期晋级托管精英教师特训营精彩回顾
晋级教育总部根据不同时期的培训,制定可行性课程方案,旨在让参训学员吸纳更多的黄金知识点,掌握各自岗位的方法,学以致用,助力校区在今后的管理、营销、招生中有所突破和改善,助力校区名利双收。
长治晋级托管加盟校区宋玉老师《我在晋级教育有进步》
自从参加晋级教育正能量吸收群以来,也有二十来天的时间了。这二十来天的时间,每天利用空余时间和其他的老师一起学习!
在这段时间,从以前的自然醒到准时早起上班、学习,在学习的过程中,也跟着晋级教育的模式,每天都和学生玩个游戏,这段时间以来,也切实感受了自己在玩中学,在学中玩,每天虽然安排的很满,但是却很快乐。
作为成年人的我们,也能很开心,何况孩子们呢,所以在学习中,也慢慢改变了很多我们原有的教学方式,让孩子也能够在玩中学,学中玩,把自己的快乐传递给了孩子们,也真真的收到了意想不到的效果,孩子们更愿意和老师沟通了,愿意和自己吐露心声,说自己身上发生的事,和他们讲如何做人做事,从他们平时的生活中发现问题,不再是像以前那样大吼大叫。学习越久越觉得自己还有很多的不足,还有很多很多需要学习的地方,坚持不断的学习,希望有一天自己能独当一面!
晋级教育总部根据不同时期的培训,制定可行性课程方案,旨在让参训学员吸纳更多的黄金知识点,掌握各自岗位的方法,学以致用,助力校区在今后的管理、营销、招生中有所突破和改善,助力校区名利双收。
目前来看,市场上学生托管模型对品牌在场地要求、师资培训和招生运营上都还各有挑战,很多运营细节和融合度还有待市场检验,包括学生托管模型能否实现异地复制拓张,资质问题如何解决等问题。如果可以在学生托管机构业务之间找到一个很好的平衡点,实现正向运营,这对于学生托管或者学生托管行业来说都是一个创新。但对于业者来说,仍然需要保持理性和谨慎的态度来进行探索和试错。
优秀的学生托管机构,必然是由一支优秀的团队作为支撑,就拿托管老师来说,作为托管机构的核心力量,为什么托管老师会感觉吃力没结果,辛苦付出回报却差强人意。
虽然是周六,满满的起床气,但是抵挡不住我要早起的热情,一进浙北的电梯,满满的回忆。开到三楼,有晋级教育天使已经在登记名字签到,配发笔记本和笔。满满的暖心感涌入心头。