选择正确的学校、机构地址，事半功倍，学生自然不用愁，很多首次接触托管行业的朋友对于如何选择学校没有概念，今天就聊聊如何做前期调研和选址。

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如果已经有几名员工，可以进行内部推荐，可以给予推荐的员工发放一定的奖励。这里需要注意的是如果只有一两名员工就不建议此种方法，因为推荐的可能是他们以前的朋友或同事，容易发生员工抱团搞事情。

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小学生托管班教师的专业发展主阵地是课堂，在专业成长之路上，虽然有许许多多的事要做，但首先要做好的还是如何把课上好。有理想、有追求的教师，应该为了营造好的课堂效果而不断塑造自己，教师的蜕变之路，必定是经历了教学地模仿、独立再到创新的过程。

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对于小学托管辅导班来说，口碑营销一直都是一个重要的招生方式，也是一种低成本的宣传方式，不需要小学托管辅导班额外花费宣传成本，而且也能够且能达到口碑宣传，可见学员对教学方式以及教学结果都是满意，这样既能满足招生，又能服务耗学员，不失为一种两全之策。

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2021年寒假即将来临，一些小学托管班也开起来了，准备大干一场！可是，在真正去招生的时候发现并非想象的容易，发宣传单被人拒绝，不好意思张口，网上宣传没人来，加家长微信不同意，家长到托管班加盟校看了下转身就走，不知道如何是好。

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课后托管班的招生前期，招生海报要准备好，毕竟好的广告可以事半功倍，当然这也是课后托管班机构比较头疼的事情了，该如何做好招生海报呢，其实可以从下面几个方面着手。

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作为教育工作者，个人在托管教育机构工作必须培养出两种能力，一个是为企业创造价值的能力，一个是教育孩子的能力，而企业是人的集合体，优秀的企业背后是优秀的团队，优秀的团队是一个个优秀的个人，打造托管教育机构的品牌和个人的品牌都非常关键，品牌化即是托管教育机构应该走的方向。

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学龄阶段可以说是小学生培养习惯、塑造性格的重要事情，也是黄金时期，如果，托管班加盟校的管理者能够抓住这个关键时期，根据孩子自身的情况和性格特点加以正确的引导。

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很多小学托管班的经营者都认为，一个托管班机构要做大，做成一个口碑良好的大品牌，需要多年的积累，所以，小学托管班机构要做大必须要经过漫长的过程。

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很多托管班加盟校的校长会觉得很困惑，自己的课后托管班办学质量、运营管理都兢兢业业、非常努力，为什么课后托管班的招生仍然做不好，没有多少营收利润呢？

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