对加盟校的客服工作，被晋级教育总部视为生命线，最资深的管理层和八年以上的老员工，被安排从事客服。授人以鱼不如授人以渔，2022年，受疫情封控、学校停课、经济下行的影响，加盟校普遍面临着老员工不稳定、新员工用不成的难题，晋级教育总部把客服工作的重点放在了校长和老师培训上。

2022年，疫情肆虐全国，封控日益严格。大多数人都活在疫情的恐慌中，有人因为疫情居家隔离，有人因为疫情躺平不动，有人因为疫情束手无策。但是，晋级教育总部加盟中心的工作人员们，在疫情防控的夹缝中东奔西走，在全国各地到处开会，传播正确的教育理念，弘扬晋级教育美名。

作为学生托管品牌开创者、托管行业品牌输出者，晋级教育总部历来重视品牌宣传，拍摄电影《放学后》进入院线上映、制作动画片《小鹰晋级教育》在央视少儿频道播出，都是过去的宣传大手笔。刚刚过去的2022年，晋级教育总部紧随时代潮流，在短视频上发力，大量原创性短视频在全网各大短视频平台播出，极大地提升了旗下品牌影响力，放大了托管行业的曝光度。

中托盟发展的第一阶段，是打造线下的学习平台。2011年12月28、29日，中国托管教育联盟成立，当年的中国托管教育联盟成立大会暨全国首届托管教育高峰论坛，在晋级教育发源地湖北襄阳举行，经襄阳市人民政府批准召开，襄阳市分管教育的副市长丁亚琳出席会议并致辞。这是中国第一个学生托管行业从业者的联盟，迄今为止举办了58届托管教育高峰论坛。中托盟就是中国托管教育联盟的缩写，所以说，中托盟的前身，以及全称，就

窦昆：对，谢谢主持人。我们晋级教育，是中国的学生托管行业的一个开创的品牌，我们从2004年就创办了，一直把我们主攻的方向就放在学生托管这个领域。我们旗下拥有三大学生托管的品牌，面向全国发展加盟连锁。我们的第一个品牌，也是我们晋级教育起家的时候就创办的品牌，叫晋级托管学堂，这个品牌因为我们创立了六管模式，就是管安全、管学习、管生活、管娱乐、管品行、管健康，每管方面又对老师们的行为规范进行了大大小小一