学生托管机构如何构建优秀师资团队
学生托管机构如何构建优秀师资团队一般来说学生托管机构成立之初没有经验,在招聘老师方面大多水平良莠不齐。而经营一段时间之后,随着规模...
新形势下托管成风口,中托盟助力校外托管机构实现蜕变重生
2021年的教育行业,风云变幻。传统的校外教育行业体系完全改变。新冠疫情、教培治理、课后服务堪称三记重拳,砸得教育行业鸡飞狗跳,砸得教培同行奄奄一息,砸得托管行业眼冒金星。
首先,曾经校外教育的龙头老大,教培行业几乎宣告退出市场。K12的主要龙头机构纷纷宣告调整结构,对K12业务进行切割止血。而一些体积大知名度高的教育机构,因为资金断裂,关停、破产或者跑路,屡见不鲜。
在大机构断臂求生的同时,中小机构也在苦苦寻找生机,毕竟房租、员工工资对于机构来说都是不小的压力。越早转型,越早实现盈利结构的调整,才越有机会在这次浪潮中生存下来。
学生托管行业在双减浪潮中也受到不小的冲击,尤其是课后服务全覆盖,导致相当一部分学生选择了校内托管,造成了生源流失。但相比其他行业,托管行业受到的冲击更意味着行业洗牌,大量小房桌或中小机构关停,反而给有质量、有口碑的托管机构释放出市场。同时,也会有一些对托管教育有着刚性需求的家长也会在对比服务质量后,放弃校内托管而选择价格相对更高的校外托管。这些都是托管行业的机会。
所以,当前托管教育行业成为许多教培机构转型的主要方向,更意味着随着双减的持续深化,未来的教育时代,托管行业将成为新的风口。
但是,如何在风口到来前实现顺利转型,或者对原有的托管机构进行升级,将传统的单一服务逐渐转化为多元化服务,增强机构竞争力?在接下里的教育行业衍变中,机构如何准确研判政策方向,选择正确的应对求得发展?加入中托盟成为诸多机构寻求突破的最佳契机。
不同于大多数培训机构、托管机构面对政策时的侥幸,早在7月份双减文件出台时,中托盟的专家组已经针对教育行业的发展趋势进行了精确的研判,同时为了应对市场变化,尤其是学科类培训叫停以及学生作业减少的情况,以晋级教育为主导的中托盟专家组对现有托管课程进行全面整改升级,推出了12大素质教育课程,用以满足家长孩子的需求。
事实也证明了中托盟预判的精准,以及晋级12大素质教育课程的前瞩性。当大部分没有防备的托管机构受波及关停时,导入12大素质教育课程的中托盟成员单位反而凭借新颖、有趣、效果明显的晋级素质教育课程,获得了家长和孩子们的青睐,反而实现了校区爆满。
在中托盟平台,成员单位可以获得更多盈利项目的导入资格,比如晋级十大研学项目,成本低收益高可行性强;在中托盟平台,成员单位还可以获得有关管理、财务、团队建设、招生引流、家校沟通等一系列软实力提升的课程,帮助机构工作效率和服务质量大幅提升。
学生托管机构如何构建优秀师资团队一般来说学生托管机构成立之初没有经验,在招聘老师方面大多水平良莠不齐。而经营一段时间之后,随着规模...
对于创业者来说跟着专业的人才能做专业的事。因此,很多创业者对晋级托管学堂很有信心也充满了期待!托管加盟校区在晋级托管学堂总部的大力扶持下,品牌知名度不断打造下,晋级托管学堂会更加辉煌,为托管加盟商创造更大的商机和受益的最大化,也希望晋级托管学堂的加盟商队伍越来越大,大家形成合力,共同打造晋级托管学堂的商业帝国,共同迎来教育市场的春天。
托管班工作就像逆水行舟,不进则退。托管班要注意招生、教学、学生续课等方面。任何时候,我们都不应该心理满足或放松。我们应该及时发现新的问题,并立即解决它们。我们应该不断吸收经验,形成对问题的前瞻性,提前制定工作计划。
2017年初,教育部办公厅下达《做好中小学生课后服务工作的指导意见》窦昆老师演讲主题为:“公办学校开托管,校外托管怎么办”。事实证明,正如窦昆老师所料,校外托管行业随着这一通知的出台,进入加速发展快车道。