为什么学生托管机构要充分重视托管老师团队建设
团队建设对于托管机构而言是非常重要的,但是关于团队建设的意义,很多机构都没有充分的认识到,下面,晋级教育为大家总结两点。
晋级新推中托盟托管,是顺势而为还是逆势而行
新年伊始,托管界出了个大事,晋级教育推出了旗下新品牌——中托盟托管,在行业无异于一颗重磅炮弹。出身名门、特色鲜明、好而不贵,一系列光环加身,使中托盟托管一下子在全国托管行业中掀起一股旋风,跑马圈地的速度很快。
当前,疫情防控仍在继续,培训治理不断深入,课后服务依旧开展,在这种情况下,作为行业龙头老大的晋级教育,在旗下已有“晋级托管学堂”、“友妈帮”托管的基础上,又推出了中托盟托管这一新品牌,此举透露出了晋级教育对托管行业接下来发展走势的判断。那么,晋级教育是在顺势而为,还是逆势上扬?中托盟托管的发展前景如何?我们来一探究竟。
2022年2月12日,在武汉召开的第57届托管教育高峰论坛上,晋级教育创始人窦昆说:
背景一疫情后必会大力抓经济,经济越冷,教育越热。
人们赚钱难的时候,就会把希望寄托在孩子身上,自己已经就这样了,再也不能让孩子这样了。所以,教育的投资必成风口,疫情过后,一定会更火爆。
背景二教育门类多,但投资领域少,托管成必然选择。
国家发布双减政策,学科培训遭遇政策打压面临团灭。幼儿教育要大力推行普惠制,收费限价无法盈利,总体方针是扩大公办幼儿园数量,压缩民办幼儿园数量,因此幼儿园也不适合投资。艺术特长培训方面,对老师的要求比较高,不是科班出身的做不了,短期培训上不了岗,长期把老师培训出来了,老师又容易单飞,所以素质特长类培训,大部分人无法进入。现行教育政策下,培训行业团灭以后,托管一定会大火,所以,需要更多的托管品牌出现,才能满足教育投资人以及家长孩子的需要。
背景三课后服务的推行。
课后服务全面覆盖,家长送孩子到托管的观念在强化,原先是自己照管孩子,在学校的要求下,把孩子送到托管了。先是送到校内托管,感觉质量不满意,又开始挑选校外托管,选谁呢?当然是选品牌。当一个行业快速发展的时候,也就意味着时间不多了,真正的爆发的黄金期马上就要到来,这时候需要冲刺了,所以晋级教育酝酿多年的中托盟品牌,这个时候推出就是抢占最佳时机。
背景四疫情到来,经济下行,好而不贵,成为潮流。
晋级托管学堂作为学生托管行业的奔驰、宝马、劳斯莱斯,是高端品牌,说实在的,它真的不是一般人可以进入的。怎样满足大众需求呢?中托盟托管,一个好而不贵的产品就推出来了。这也刚好让晋级教育旗下品牌完成了三级阶梯模式的构建,形成了品牌矩阵。
正如窦昆老师说:所有的人都有眼睛,但不是所有的人都有眼光。晋级新推中托盟,看起来好像是逆势而行,其实往远处看,往大处看,典型的是顺势而为,是为迎接托管风口到来的一种前瞻性考量。这,也恰恰是晋级作为托管行业老大,屹立十八年不倒的奥秘所在吧!
团队建设对于托管机构而言是非常重要的,但是关于团队建设的意义,很多机构都没有充分的认识到,下面,晋级教育为大家总结两点。
2022年8月20日-21日,《晋小鹰新型研学营内训会》在湖南长沙成功举办,两天一晚持续输出五大研学项目,从活动亮点到组织步骤,从流程安排到招生技巧,方方面面,面面俱全......让校长们不增加任何的固定投入,实现托管加盟校区利润的上升。
陈小青校长:强大的力量就是坚持!今天和许久未见的朋友见了一面,在一起聊了很多方面的问题,但是还是工作方面的。
课后反馈,几乎是现在每个培训机构的必做动作了,但是你有没有发现,更多时候,你的老师发了一个课后反馈到微信群后,家长的反应只有一句:收到。 今天,我们就来聊聊课后反馈的事,课后反馈到底是做什么的,如何搜集?