如何解决课后托管班加盟校区的生源问题
疫情之下,课后托管班停工、停学,课后托管班加盟校更面临着资金、生源、师资流失等诸多压力。对课后托管班而言,生源是课后托管班的“命脉”,课后托管班能否保持可持续性发展,不仅受制于经营者的引导力与管理能力,也受到“生源”这个重要因素的影响。
热烈祝贺晋级托管精英教师特训营在广州和长治两地圆满收官!
第58期和59期晋级托管精英教师特训营同时于2022年10月4日-6日在广东广州和山西长治分别圆满结束,为期3天2夜的高强度、高难度、高密度、高标准、严要求的培训在今天画上了圆满的句号。
此期培训打破原有的培训模式,创建新型的培训模式,是一场大规模、大改变、大突破的师资培训饕餮盛宴。
白驹过隙,经历了紧锣密鼓的培训及训练,总部的老师们将稳扎稳打的将实战教学能力人才的核心“内力”传输给全国各地托管加盟校的老师们。

以匠心致创新 夯实团队建设
总部为帮助各托管加盟校区打造强大的师资团队,历练精英教师,夯实团队建设,让各位老师们找到团队归属感,拥有得到团队重用的安全感。培训期间全国各地的精英老师们们用实际行动诠释了团队的力量,用努力证明着自我的价值,用企业精神传递教育正能量。
突破自我瓶颈 解决招生难题
经过总部讲师的点拨,深度挖掘了各位老师们的潜质及原动力,帮助他们打开了新思路,传授新理念,给予新经验,让每一位参加培训的精英老师们都能突破自我瓶颈,解决带班难题,帮助校长们实现互利共赢。

满满的带班干货,课程内容分别为同频托管理念,落实素质课程,学员托管流程,老师工作流程,备好托管教案,晨会,带好托管技巧,打通招生思想,掌握招生技巧,加强家校沟通,托管续班方案,学会咨询接待,晋级研学旅行内容。
晋级教育总部根据不同时期的培训,制定可行性课程方案,旨在让参训学员吸纳更多的黄金知识点,掌握各自岗位的方法,学以致用,助力托管加盟校区在今后的管理、营销、招生中有所突破和改善,助力托管加盟校区名利双收。
多年来,晋级教育不断开展师资培训,旨在帮助各托管加盟校区打造教学能手,夯实优质教学,使托管加盟校区教学工作更具流程化、标准化、制度化。晋级教育总部注重培养教师的学术力和师资力量,着重培养高精尖人才,打造一支强有力的、一流的教学团队。

总部希望各托管加盟校区的老师通过此次培训,快速找到实战教学的切入点,结合晋级教育运营体系、把培训期间的所学有效运用到教学中,让更多的孩子受益,用优质教育呵护孩子健康成长,在场的老师们每人宣读誓言,永不弃。
在特训营最后一天,所有学员参加了由主办方组织的统一考试,成绩合格者拿到了晋级托管精英教师结业证书。分别之际,学员们紧紧相拥在一起,回顾了三天两夜的学习历程,感恩了队友和会务人员,才带着满满的收获和感动,踏上了回家的路。
疫情之下,课后托管班停工、停学,课后托管班加盟校更面临着资金、生源、师资流失等诸多压力。对课后托管班而言,生源是课后托管班的“命脉”,课后托管班能否保持可持续性发展,不仅受制于经营者的引导力与管理能力,也受到“生源”这个重要因素的影响。
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