托管班老师如何维护自身心理健康?
常听人说老师是辛勤的园丁,是最光荣的身份。但是时间长了,再有荣誉感的工作也会觉得倦怠,再加上托管学校大部分时间都要和低幼的孩子相处...
假期托管机构自救指南,零经验也能轻松做!
疫情防控,培训治理,双减政策的落地,成了无数校外培训机构的魔咒,让大部分以培训类为主的教育机构纷纷关门倒闭。面对政策无法改变,唯一能改变的只有自己,升级转型迫在眉睫,面对即将来临的寒假,晋小鹰假期托管顺势而为,应运而生!0经验也能做的假期托管!

晋小鹰假期托管班摒弃传统假期托管模式,结合时政,推陈出新,打造最具特色托管流程,开办之后不用担心落地实操等问题,晋级总部提供全套课程方案,即学即用,招生带班都不怕。
晋级旗下18年的品牌“晋小鹰”可授权使用,让其增加知名度;方案支持课程时间表,主题班会,素质课程全套方案免费送,让你的托管不在单调;有关招生的海报宣传单页、招生链接、话术、招生相关的资料应有尽有;以及师训支持面对全体老师进行线上授课,让你的老师学会招生学会管理,多元增收免费培训,让你的校区成为独一无二的托管。
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【08】节日方案(端午|中秋|教师|清明|母亲节|父亲节)
常听人说老师是辛勤的园丁,是最光荣的身份。但是时间长了,再有荣誉感的工作也会觉得倦怠,再加上托管学校大部分时间都要和低幼的孩子相处...
周一至周五开设托管,周末除了常规的文化课或艺术类培训以外,咱们还有非常有特色的晋级野外大课程项目,五一十一假日行,夏冬令营假日行,寒暑假可以做的好习惯特训营项目,野外大课堂和好习惯
三天的课程晋级教育创始人窦昆老师亲自为大家讲解了托管班招生、托管班团队打造、托管班薪酬设计第一天课程:众筹、免费、智能、联合、多元、代理、分销等新颖实用盈利模式。第二天课程:讲解团队融合力、凝聚力、营销力、战斗力、核心力等综合能力提升。第三天课程:设计零底薪、虚拟股、分红股、投资股方案,用股权机制用人留人、复制团队、裂变校区、解放老板。现场的投资人和校长们认真聆听,做好笔记
时间过的真快,晋鹰汇好心态少年领袖特训营厦门站已经开营第三天啦!一场温柔的冬雨,在晨曦未现时降落,唤醒了这美好的一天,让新的一天变得格外的特别!