凭什么人家的课后托管班加盟校招生就没有淡季!
常常听见课后托管班招生老师说:近期许多父母咨询,但是全是只问却没有报名!不厌其烦说一大堆,父母仅有一句话:我再考虑一下……做课后托管班的招生老师,是不是你也会常常碰到那样的状况?伤心欲绝是否有?很多人问完就消失了!留课后托管班老师一个人在面壁思过……那到底是为什么呢?
官宣!晋级教育携手中国平安,做你托管加盟校区的“平安锁”
意外的发生总是突如其来,有如洪水猛兽。事先无法预估,事后难于收场……
每一次意外的背后,往往都牵连着一众无辜的人。试图降低意外带来的影响,保险不失为一个有效的风险管理方法。

相信大家也都知道,校外教育托管机构的学生群体大多是5-12岁的孩子,这个年龄段的孩子身体发育还未成熟,自我保护能力不足。再加上,托管班里学生众多,难保不发生冲突矛盾。因此,校区更要建设好安全保障制度。
看个案例
来自河南安阳新动力教育的暴校长在本地经营托管机构已经很多年了。在一次偶然的机会下,他从一位晋级老师的朋友圈里了解了平安教育培训托管机构责任险,每个学生每年仅需12元,且保险范围广,保额上限高达30万元。随后,他二话不说,立刻为校区教师和学生在内的共计241人购买了托管机构责任险。次日,保险就开通生效。

就在投保后的几日,校区的李文文同学和李勤同学就相继发生了意外。李勤同学是在和同学嬉戏打闹的过程中,不慎磕到脑袋。李文文同学则是在下楼梯的过程中不慎扭伤了脚,后来紧急送往医院后,发现检查加治疗的费用数目甚大。两桩意外发生,暴校长都在第一时间联系了平安保险公司的理赔专员。在递交相关材料后,他得到了立即回复,平安保险公司承诺,治疗结束后就报销理赔。
晋级教育联合中国平安共同推出教育培训托管机构责任险,为校区人员的生命健康安全提供保障!为你的机构提前做好风险转移,助力建设平安校区!
常常听见课后托管班招生老师说:近期许多父母咨询,但是全是只问却没有报名!不厌其烦说一大堆,父母仅有一句话:我再考虑一下……做课后托管班的招生老师,是不是你也会常常碰到那样的状况?伤心欲绝是否有?很多人问完就消失了!留课后托管班老师一个人在面壁思过……那到底是为什么呢?
随着,双职工家庭的增多,越来越多的家长忙于工作无法接送和辅导孩子,因此,催生了午托班的快速发展。午托班成为了家长的刚性需求,解决了家长与孩子作息冲突的问题。
随着双生子女政策的开放,许多企业家已经加盟了托管团队。投资托管机构是选择一个好的商店地址,然后选择一个好的品牌,做生意需要考虑各个方面,那么开设一个加盟店必须做什么准备呢?如果你要加盟一个完美的品牌,你应该准备去总部学习更多。
我是一个来自昆山的零零后男孩,在刚毕业的时候选择了晋级托管教育作为我的第一份工作。自从我十月份接触晋级教育至今也有一个半月了,在这一个半月里,我每天学习晋级教育的知识,希望可以尽可能的多吸收一些。