优势托管班加盟,实现“小饭桌”到“品牌托管”转化
这种提升看似“老板个人能力”的提升问题,而实际是一种“机构运营形态”的提升,提升的目的和标准便是:不依靠或不需要机构老板个人能力发挥作用,机构也可在比较好的状态运行。
2024年6月15日-16日,品牌托管新模式之研学托管内训会2.0版在厦门成功举办,这次研学内训会突破以往,在原有的基础上全面升级,同时晋级创始人窦昆老师再度国外深造归来携手总部专家团队亲自授课。

晋级创始人窦昆老师

晋级副总裁殷辉老师

晋级高级讲师白玲老师
为期两天一夜的内训会采取“玩中学,学中玩”以及理论+实践+观摩的授课方式,课程主要重点针对今年暑期立即就能开办的研学项目进行讲解,强化实操,立即落地。
本次内训会课程丰富,干货满满!窦昆老师带来目前最新思想感悟和方法技巧,传递最新行业政策和发展走势,另外还分享了晋级12大研学营,每个营的意义、特色、亮点、流程、定价策略,线上线下宣传技巧、成交技巧,以及宣传绩效和进账绩效设计方案等精彩内容。
在授课期间,窦昆老师带领参会校长们观摩学习周末独立营之游乐园奇妙夜活动,眼见为实,看到学到,总部后续提供详细流程,宣传招生文案和图片、视频等资料,拿回去立马开展,盈利万元,裂变千人不是梦!
16日下午,研学托管内训会2.0版厦门站圆满结束,在这两天的学习之旅中,窦昆老师和加盟校长们一起研究暑假一季捞全年的增收之道,让大家学习到决胜全年的秘密,期待这个六月大战一把,红红火火!
这种提升看似“老板个人能力”的提升问题,而实际是一种“机构运营形态”的提升,提升的目的和标准便是:不依靠或不需要机构老板个人能力发挥作用,机构也可在比较好的状态运行。
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刀梓涵期待挑战自己,她有很明确的认知,明白自己的缺点,需要提升的地方在哪里,只是缺少一个媒介,一个方法,而晋鹰汇恰恰给了她这个机会,在晋鹰汇中的各个团队活动中,她意识到团队的重要性,一只筷子易折,到一把筷子不易,团队的力量是无穷的,融入团队成为她在晋鹰汇中的第一课。
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