托管教育加盟的战略选择—统一的价值观

托管教育机构迅速发展需要“人财物”，如果暂时不具备足够的“人财物”，通过托管教育加盟连锁的模式，借力他人的“人财物”，是个好办法。

我们首先要明确托管教育机构的战略，加盟托管教育连锁的目的是什么?具体来说，借助托管加盟品牌的知名度和渗透率，扩大托管教育机构的营收;借助加盟品牌的供应链，降低供应链成本;借助加盟品牌的管理，降低管理成本。

我们选择托管教育加盟品牌，目的要明确，要有相同的价值观。好的托管教育加盟品牌有好的模式，有标准化可以复制，还需要进行人才培养，有训练系统支撑托管加盟商发展。但是首要的不是学习如何运营加盟托管教育机构的门店，而是需要做到价值观统一。

我们要把自己对托管教育理念构、托管教育产品、托管教育服务的诉求，和加盟品牌托管的价值观做逐一的对照。这件事，培训、人事做不了，只有托管教育机构的拍板人才能做。托管教育机构的拍板人要面对面，有激情地和加盟托管教育品牌做沟通，这才更有效、更有穿透力。

托管教育机构和托管教育品牌是未来合作的关系，不对赚钱作出承诺。但，托管教育机构和托管教育品牌也是“师徒关系”——我在教你做事业，或者是“父子关系”。只有构建这种相辅相成的关系，双方的关系才会稳固。当托管教育机构在加盟后短时间内不赚钱，好的托管教育品牌也需要有父亲对待孩子的心态，帮助托管教育机构解决问题和困难。