吉林孙女士申请获取加盟资料
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小学生托管班招生不易续班难,究竟是为什么?
生源一直是小学生托管机构的重中之重,招生不易,续班难,每一个学员的到来,背后都是辛苦艰辛的付出。可是一个学员的流失,相比招生的困难,简直轻而易举。
托管班生源流失的原因及解决方法:
①托管班前期付出,后期服务跟踪工作没有做好,导致客户流失。托管班经营者一定不要被前期的招生成果所迷惑,有始有终服务好每一个客户,才能留住生源。

②托管老师的教学经验不足,对课程内容了解的比较肤浅,缺少实际授课的经验和体会,因此造成学员流失。教学效果是非常重要的,现在的家长对托管班的要求越来越高,只有做好更精细更高质量的服务,才能留住生源。
③家校沟通不到位。家校沟通是维护客户关系很重要的工作,因为托管班的客户是家长,服务对象却是孩子,所以家校沟通是非常重要的维系客户粘度的工作。托管老师做好家校沟通,家长才会对托管工作了解,更放心地把孩子放在托管班。
④托管班的管理制度不合理。托管班经营者要设立符合自己机构的教学管理制度和教师激励机制,提高教师对工作的热情,主动完成工作,做好日常工作并维护好客户关系。
总之,在提高学生续班率、减少学生流失方面,优秀的组织管理人员、健全的规章制度、能力全面的任课教师、配合默契的员工队伍是整个工作中不可缺少的四个重要因素。
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随着新学期的到来,孩子们已经恢复了课程,托管班的老师们已经回到了他们的岗位上。在开学季的教学过程中,校长们是否发现一些老师仍然...
在托管行业,系统化是托管班运营成功的重要指标。托管班要实现标准化运行,逐步形成标准化的业务标准。标准化在于过程中的每一个环节,也在于标准化的运行阶段。只有有了标准化的运行机制,托管班才能有不断发展的动力。
今天晋级托管加盟校区总校区容貌焕然一新,我也来到晋级教育这个大家庭整整一个月了,我用劳动庆祝了“满月”,真的感谢何校长给我来晋级托管加盟总校区学习的机会,昨天体验了给二十多个孩子看辅导作业,前两天看到何老师辅导的时候真的是很轻松而且氛围活泼生趣